HR verantwoordelijke

Vue: 170

Jour de mise à jour: 26-11-2025

Localisation: Kallo East Flanders

Catégorie: Finance / Banque / Stock

Industrie: HR personeel

Loading ...

le contenu du travail

Voor een klant in Kallo zijn we op zoek naar een HR verantwoordelijke.

Je taken:

Je bent verantwoordelijk voor het personeelsbeleid van A tot Z, zowel het operationele als het beleidsmatige.
Je zorgt voor een goede on-boarding, loopbaanontwikkeling en bent een coach voor medewerkers en leidinggevenden. Eveneens onderhoud je de relaties met de sociale partners.
Je werkt ook mee aan nieuwe HR-projecten, analyses en optimalisaties.
Je bent eindverantwoordelijke voor het personeelsbeleid (soft & hard HR) en bewaakt het naleven van de sociale en sociaal juridische wetgeving en regels.
Je bent aanspreekpunt en sparring partner voor het management team; je adviseert en ondersteunt hen m.b.t. diverse inhoudelijke en sociaal juridische aangelegenheden en HR uitdagingen. Je staat dicht bij de business en creëert draagvlak voor optimaliseringen en veranderingen.
Je staat in voor werving en selectie, talentontplooiing en opleiding, payroll/compensation & benefits, personeelsadministratie, performance cycle en sociale wetgeving.
Je verzorgt samen met collega’s de interne personeelscommunicatie en personeelsevents.
De puur HR gerelateerde taken nemen ca. 50-60 % van je tijd in beslag. Ondersteuning van hetadministratieve en financiële team resulteert in een voltijds takenpakket.

Je hebt een bachelor of master in Bedrijfspsychologie, HR/Office of Bedrijfsmanagement (of gelijkaardige richting).
Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een productieomgeving met zowel bedienden als arbeiders.
Je bent hands-on, communicatief ingesteld en beschikt over een goede kennis van sociale wetgeving.
Je beheerst het Nederlands en hebt (goede) kennis van het Engels.
Ervaring met tools van SD Worx, Protime en ERP (Nav) zijn een pluspunt.
Mensen omschrijven jou als een people coach en all-rounder.

Tewerkstelling bij een sterk groeiende en innovatieve organisatie met een open en vlakke bedrijfscultuur.
Mooie verloning, aangevuld met diverse extralegale voordelen.
Groei- en opleidingsmogelijkheden.
Voltijdse tewerkstelling.
Optie vast na een geslaagd interimperiode.

Loading ...

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Loading ...

Loading ...

Loading ...