Huishoudelijk medewerker woonzorgcentrum Villa Rosa/'t Meiland

Je staat dus in nauw contact met onze bewoners.

Concreet sta je in voor het poetsen van bewonerskamers, gemeenschappelijke leefruimtes, sanitaire voorzieningen, wandelgangen, kamers, traphallen, ...

Je kunt hiervoor gebruik maken van moderne materialen en degelijke schoonmaakproducten.

Je werkt samen met je collega’s van de huishoudelijke dienst en onder leiding van de huishoudelijk verantwoordelijke.

️ Via je vlotte babbel, leg je makkelijk contacten met bewoners. Je spreekt en verstaat Nederlands.

Door je warme hart voelen mensen zich op hun gemak in jouw buurt.

️ Je hebt een luisterend oor en respect voor de leefwereld van de bewoners.

Je hebt oog voor zorgnoden, want je hebt een belangrijke signaalfunctie.

Bij jou past het talent van bezige bij: stilzitten staat nauwelijks in je woordenboek.

Je krijgt energie als je je handen uit de mouwen kunt steken om te zorgen voor een propere, ordelijke en gezellige woon- en leefomgeving.

• Een job waarin je je niet verveelt, mét maatschappelijke meerwaarde.

• Volop kansen om jezelf écht te ontwikkelen en je talenten te ontplooien.

• Een fijne, leerrijke én afwisselende werkomgeving in een filevrije-omgeving.

• Een snelle indiensttreding.

• Als medewerker in de ouderenzorg kun je een vertrouwensband opbouwen met de bewoner en bezoekers. In een huiselijke omgeving heb je kans om elkaar goed te leren kennen en veel voor elkaar te kunnen betekenen! Dat geeft veel voldoening!

Je werkplek

Je wordt verwelkomd in WZC Villa Rosa of in WZC ’t Meiland. Je werkt op een afdeling van respectievelijk 32 of 30 bewoners onder leiding van de huishoudelijk verantwoordelijke. Op het bewonersoverleg bespreek je samen met het multidisciplinaire team hoe we er samen kunnen voor zorgen dat het goed is voor onze bewoners. Ook sta je één weekend op drie paraat. Je bent onmiddellijk beschikbaar om te starten.

Uurrooster en contract

• Je start als huishoudelijk medewerker met een 1/2de tewerkstelling in het WZC Villa Rosa/’t Meiland (19 uur per week).
• Je werkt volgens een tijdelijke overeenkomst van 3 maanden, met kans op verlenging.
• Je werkt met een vast uurrooster
• Je werkuren liggen tussen 8 uur ’s morgens en 11.48 uur ’s middags. Je aanvangstijd is bespreekbaar.
• Je werkt 1 weekend op 3
• Relevante beroepservaring wordt onbeperkt overgenomen

Loonelementen

• Je wordt betaald op grond van de salarisschalen van de lokale overheid (E1-E3).
  Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit bedraagt € 939,49 per maand (halftijds).
  Je salaris verhoogt automatisch volgens de vastgelegde barema’s op geregelde tijdstippen.
• Je ontvangt vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Naast de normale inhaalrust heb je ook recht op weekendvergoedingen.

Op vraag kan een loonsimulatie bezorgd worden om een zicht te krijgen op de maandelijkse uitbetaling.

Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen

• Maaltijdcheques met een zichtwaarde van 6,07 euro (werkgeversaandeel 4,98 euro)
• Gratis hospitalisatieverzekering, waarbij ook jouw familieleden aan een gunsttarief kunnen aansluiten
• Een ferme fietsvergoeding van 0,24 euro per gereden kilometer
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• Een appeltje voor de dorst: we doen voor jou aan aanvullend pensioensparen (2,5% van je bruto jaarloon)
• 39 vrije dagen (26 verlofdagen, 11 feestdagen en 2 extra vrije dagen in de vorm van dienstvrijstelling op kermis – en carnavalmaandag)
• Gratis griepprik in het najaar

En er is meer

• We vieren mee jouw leven
  Ja serieus! Belangrijke gebeurtenissen krijgen naast aandacht ook een financiële ondersteuning. Zo ontvang je een premie bij de geboorte van je kind, een tussenkomst in het collegegeld van je kind, een extra premie bij je pensioen, een cadeau bij bepaalde jubileumjaren, ...
• Nog even tijd?
  Dan vertellen we je alles over de voordelen van werken bij het zorgbedrijf. Over onze gezellige werkplekken, workshops en workouts, lekkere kost, correcte verloning, werkzekerheid en vele extra’s. We scoren ook met interessante opleidingen, kansen om carrière te maken via ‘talent in beweging’, topsfeer – ja, we zijn fan van feestjes – en niet te stoppen teamwerk.

Solliciteren? Gewoon doen

• Stel je onmiddellijk kandidaat!
• Belangrijke voorwaarde: je kunt direct beginnen!
• We sluiten de vacature af zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Kijk gerust verder op onze jobsite en kom te weten hoe het is om te werken als zonnezorger.
Of nog beter: solliciteer onmiddellijk zodat we snel kennis kunnen maken!