Job | (Senior) Corporate banker | Oost en West-Vlaanderen

Binnen de teams Corporate Banking wordt de bancaire relatie beheerd met bedrijven met omvang in omzet vanaf ongeveer 25Mio € tot ook de zeer grote bedrijven en dit zowel voor familiale, beursgenoteerde, internationale of gespecialiseerde bedrijven of projecten. Onze kernfocus ligt voornamelijk op bedrijven actief in België, maar die we internationaal volgen. Er wordt gewerkt in 4 zones nl. Noord-West (i.e. Oost- en West-Vlaanderen), Noord-Oost, Centrum en Wallonië.
Belfius is in de markt van Corporate Banking reeds enkele jaren succesvol als challenger met steeds stijgende marktaandelen, sterke cliëntentevredenheid en een uitzonderlijk collegiale cultuur.
Het doel van deze functie is om binnen een toegewezen regio in Oost- en West-Vlaanderen, binnen een team van 6-7 corporate bankers, Belfius verder te doen groeien op duurzame wijze, onze cliënten positief te verrassen, onze strategie te inspireren en uit te dragen, en de sterke Belfius cultuur mede uit te dragen.
Het team wordt operationeel ondersteund door diverse teams en toegewezen collega’s op vlak van commerciële ondersteuning, cliënten-servicing, marketing, kredieten en diverse gespecialiseerde diensten in een ‘hub & spoke’-model waarbij de corporate banker en de cliënt centraal staan.
Om onze teams te versterken binnen de zone Noord-West, zijn we op zoek naar een Senior Corporate Banker voor de segmenten Midcorp en/of Corporate.
Als (Senior) Corporate Banker bent u het aanspreekpunt en bancaire partner van de cliënt. U ontwikkelt en onderhoudt u op basis van uw gespecialiseerd commercieel advies, creativiteit en gedrevenheid een langetermijnrelatie met bestaande en nieuwe doelbedrijven uit de regio.
Intern heeft u nauwe contacten met de productspecialisten, de kredietanalisten en leiding in een collegiale en toegankelijke omgeving. Samen biedt u de klant doeltreffende oplossingen aan. Of het nu gaat om thesauriebeheer en beleggingen, financieringsoplossingen, financiële markten-producten, internationale begeleiding, familiale overdracht of ander strategisch belangrijke projecten voor het bedrijf.
U zal hierin worden ondersteund door de Adjunct-Zonedirecteur aan wie u rechtstreeks rapporteert, en de Zone-directeur.

Kernopdrachten:

• Cliëntenadvies, service & oplossingen: als expert wordt van u verwacht dat u de relatie met uw corporate cliënten rentabiliseert door intensieve contacten en professionele voorstellen met een toegevoegde waarde te formuleren;
• Prospectie: u benadert de bedrijven in de toegewezen regio proactief, om het klantenbestand verder uit te breiden;
• Beheer van kredietdossiers: u bepaalt de kredietoplossingen samen met de cliënt en neemt actief deel aan het krediettoekenningsproces in nauwe samenwerking met de afdeling Credit Operations;
• Risicobeheer: als expert evalueert u met behulp van de gekozen risicostrategie op een proactieve manier de kredietportefeuille en zorgt u voor de opvolging ervan;
• Vertegenwoordiging Belfius: u onderhoudt en bouwt aan uw netwerk, door deel te nemen aan evenementen in het professionele verenigingsleven;
• Team player : u vormt samen met de collega’s een hecht team waarbinnen u vertrouwen krijgt en geeft, collegiaal initiatief neemt, challenger en open communiceert.
  

• Universitaire opleiding (bij voorkeur in een economische of juridische richting);
• Grondige kennis van kredieten en bankproducten;
• Minstens 3 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie, waarbij commerciële ervaring in de financiële markten een must is;
• Goede kennis of affiniteit van geavanceerde producten en technieken inzake financiering (incl. asset finance, debt capital markets en eventueel equity producten), van dialoog op CFO/CEO niveau en van diverse bancaire kerndiensten zoals betalingsverkeer (incl. electronic banking), internationale handel, financiële markten en beleggingen zijn sterke troeven;
• Perfecte kennis van het Nederlands als voornaamste werktaal, redelijke kennis van het Frans en Engels, kennis van andere talen is een troef;
• Sociaal, commercieel, klantgericht, competent in (bedrijfs)analyse, dynamisch en positief ingesteld;
• Ambitieus in het groeien van onze cliëntenrelaties en bijgevolg het behalen doelstellingen;
• Bereid zich sociaal en netwerkmatig te integreren in de regio;
• Creatief en oplossingsgericht;
• Teamspeler.

Bij Belfius willen wij Meaningful & Inspiring zijn voor de Belgische samenleving en jij kan ons helpen om het verschil te maken.
Wij hechten er veel belang aan dat elke medewerker privéleven en werk goed met elkaar kan combineren. Zo is onze bedrijfscultuur in de eerste plaats gebaseerd op vertrouwen en autonomie en hebben we een hybride manier van werken ingevoerd, “Home Based” genaamd, die berust op een gezond evenwicht tussen telewerk en ‘onsite’ werken op kantoor. Als nieuwe medewerker word jij automatisch aangeworven met dit statuut. Concreet werk jij thuis gedurende het grootste deel van je werktijd, en combineer je dat telewerk met aanwezigheid op de werkplek, m.a.w. onze hoofdzetel of een regionale zetel, afhankelijk van de behoeften van de dienst en met het oog op de instandhouding van onder meer een goede samenwerking met je chef, je collega’s, je transversale contacten enz.
De hoofdzetels en de regionale zetels zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Kom je naar kantoor werken? Begin dan je werkdag op de hoofdzetel met een trainingssessie in de Belfius Workout, de fitnessruimte made@belfius, gebruik ’s middags een gezonde lunch in een van onze bedrijfsrestaurants of in The Village, waar je eveneens informele vergaderingen kan houden met collega’s bij een koffie of een kleine versnapering.
Neem je loopbaan in eigen handen en maak gebruik van de mogelijkheden tot individuele ontwikkeling die je worden aangeboden door de Belfius Academy. Als werkgever investeren wij in de ontwikkeling van leadership. Voorts zijn diversiteit en gelijke kansen in onze ogen belangrijke waarden.
We bieden je bovendien een aantrekkelijk loonpakket aan dat je ten dele zelf kan samenstellen volgens je eigen behoeften, met daarbovenop tal van bovenwettelijke voordelen zoals een groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, een abonnement op het openbaar vervoer, een korting op bank- en verzekeringsproducten enz.