Junior Shopper Marketeer (m/v)

Profiel

Als Junior Shopper Marketeer sta je in voor de dagdagelijkse coördinatie en uitvoering van onze promotie-planning voor onze verschillende merken bij de klanten. Daarnaast lever je een bijdrage aan de business reviews bij de (niet top 3) klanten in het Retail kanaal en lever je inzichten om verkoop te stimuleren.

• Je initieert en coördineert alle promotionele activiteiten bij de verschillende retailers. Je beheert alle ‘below the line’ acties om de visibiliteit van onze merken op het winkelpunt te verhogen en impulsaankopen te stimuleren.
• Je creëert samen met het sales en marketing team verschillende POS materialen en displays en coördineert deze van A tot Z (van aankoop tot externe leveranciers: code ontwikkeling, inhoud, afstemming met logistiek departement om ze in de winkels te plaatsen,…).
• Je beheert de voorraad van de promo-materialen van het departement over alle merken heen. Je volgt alle administratie hiervoor accuraat op, zowel intern als extern.
• Je analyseert verschillende data (zo sta je o.a. in voor de evaluatie van de verschillende promoties via de interne promo tool of Nielsen data) en weet deze inzichten om te zetten in succesvolle initiatieven om de effectiviteit van het promoplan te optimaliseren.
• Je presenteert jouw promo-analyses op de (twee)maandelijkse promo meeting, die door jou geleid wordt. Je volgt de actieplannen op.
• Je staat ook in voor de maandelijkse opvolging en beheer van het team budget en de gemaakte kosten.
• Je draagt bij aan het shopper marketing plan en denkt creatief mee na over toekomstige In store projecten
• Met behulp van de Shopper Marketing Manager, analyseer je in diverse kanalen o.b.v. GfK en Nielsen de resultaten van de klanten/categorieën om tot business inzichten te komen en deze aan onze klanten te presenteren.

Vereiste kwalificaties

• Je beschikt over een Bachelor/Master opleiding, specialisatie marketing is een troef.
• Een eerste ervaring in een marketing functie binnen FMCG/retail is een plus
• Je bent een goede project manager met sterke analytische en communicatieve skills in combinatie met een creatieve geest.
• Je bent resultaatgericht en hebt een pragmatische ‘hands on’ aanpak gekoppeld aan een mentaliteit van initiatief name en probleemoplossing.
• Je bent sterk in dataverzameling en analyse. Je kan data analyseren, de juiste conclusies trekken en gerichte plannen opmaken.
• Je bent communicatief sterk en contactvaardig.
• Je bent een echte teamspeler en kan crossfunctionele teams opzetten om je resultaat te behalen
• Je weet je vlot te organiseren en kan prioriteiten stellen.
• Je kan vlot overweg met MS Office (Excel, Powerpoint).
• Je hebt een passie voor voeding

Aanbod

Communicatiedragers ontwikkelen: Beeldmateriaal (tekeningen, logo’s, grafisch charter, ...). De communicatie voorbereiden (inhoud verzamelen, evalueren, selecteren, opstellen, ...). De kwaliteit van de verspreide informatie controleren. De logistieke uitvoering van communicatieacties, -producten en -dragers plannen (verspreiding, expositie, distributie, …). Een aanbod ontwikkelen van publicaties op uiteenlopende communicatiedragers. Een partnernetwerk uitbouwen Informatie over de sector, reglementeringen, technische informatie en mediaverslaggeving opvolgen. Gegevens van de activiteiten actualiseren (stuurbordgegevens, statistieken, …) en rapporten van communicatieacties opmaken. Het communicatiebeleid van de organisatie bepalen Het budget en de uitgaven van de communicatieacties vastleggen. Interne diensten adviseren en technisch ondersteunen bij hun communicatieacties. Publicrelationsacties, informatieverspreiding en promotieacties opzetten. Schriftelijke communicatiedragers opstellen: Catalogi, brochures, affiches. Schriftelijke, visuele of audiovisuele communicatieproducten uitwerken

• Een boeiende en gevarieerde functie in een hecht team binnen een internationaal en financieel gezond bedrijf met een sterke marktpositie en sterke merken waar groei gestimuleerd wordt.
• De kans om jouw eigen merk aan te sturen en de digitale strategie van het bedrijf uit te bouwen.
• Verantwoordelijk zijn voor de volledige pipeline van jouw project maar met de nodige support van jouw collega’s binnen de andere afdelingen
• Wij voorzien een aantrekkelijk loonpakket met verschillende extralegale voordelen.
• Flexibiliteit: In wederzijds vertrouwen en goede afstemming kan flexibiliteit opgebouwd worden. Zo proberen we te zorgen voor een goede balans tussen werk en privé.