Jurist

1 - Werken bij de VUB

Ben jij een juristdie graag je tanden zet in vraagstukken rond het arbeidsrecht, sociale zekerheidsrecht, welzijnswetgeving? Zoek je een werkgever waarbij je een betekenisvolle impactkan hebben op onze maatschappij?

Lees dan zeker verder.

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel;een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van 10 gelijkgestemde Europese universiteiten, alle tien klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden.

2 - Functiebeschrijving

Als juridisch adviseur begeleid je jouw HR collega’s en bij uitbreiding alle medewerkers van de Vrije Universiteit Brussel over de toepassing van het sociaal recht in de specifieke onderwijs- en onderzoekscontext.

Dit is wat je concreet kan verwachten in je takenpakket:

• Het bieden van juridische ondersteuningen het verstrekken van juridisch adviesin arbeids- en sociaalzekerheidsrechtelijke vraagstukken.
  Zo ben je o.a. betrokken bij ontslagprocedures, de toepassing van de regels inzake arbeidsduur, vragen over arbeidsongeschiktheid en welzijnswetgeving, tijdskrediet en thematisch verlof;
• Het nauwlettend opvolgen van en communicerenover veranderingenin de wetgeving;
• Het herzienen herwerkenvan personeelsreglementen, collectieve arbeidsovereenkomsten, arbeidsreglement,…;
• Het bijstaan van de werkgeversdelegatie bij syndicale onderhandelingen;
• Het beheren en verbeterenvan procedures met betrekking tot diverse aspecten van tewerkstelling;
• Het opvolgenvan juridische geschillen;
• Het opstellenvan adviezen na grondige analyse ten behoeve van andere diensten, waaronder het algemeen beheer, centrale diensten en faculteiten;
• Het zetelen in werkgroepenvan de VLIR m.b.t. sociaalrechtelijk gerelateerde onderwerpen;
• Het opstellen van samenwerkingsovereenkomstenmet universiteiten en hogescholen.
  

Samen met je collega’s bieden we je de mogelijkheid om niet alleen je juridische kennis te benutten, maar ook om een positieve impact te hebben op het succes van de VUB.

Je rapporteert aan de Directeur Mens&Organisatie die lid is van het Directiecomité.

Voor deze functie zal Brussels Main Campus (campus Etterbeek) je thuisbasis worden, in combinatie met thuiswerk (tot drie dagen per week).

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

• We zoeken iemand met een master diploma in de rechten aangevuld met kennis of ervaring in sociaal recht;
• Je hebt bij voorkeur ervaring als jurist, junior professionals met een “can do” mentaliteit worden zeker ook aangemoedigd om te solliciteren;
• Kennis van de regelgeving of ervaring in het Hoger Onderwijs is een plus, maar geen must; Belangrijker is dat je vloteen goed inzichtin informatie kan krijgen en helderkan samenvattenen beoordelen;
• Je bent ook gedreven om voortdurend bijte lerenen je kennis uit te breiden;
• Je bent niet alleen een raadgever, maar kan ook je stakeholders overtuigenvan een weloverwogen standpunt;
• Je hebt uitstekende verbale en schriftelijke communicatie skills in het Nederlandsen je hebt een degelijke kennis van het Engels.
• Je hebt een flexibele mindset: je schakelt makkelijk tussen variatie in je takenpakket. De te onderzoeken vraagstukken hebben betrekking op het sociaal recht, maar door de specifieke VUB-context komt hier ook onderwijsrecht, fiscaal recht, verbintenisenisrecht,… bij kijken. Bovendien pas je je je stijl vlot aan aan je verschillende stakeholders.

VUB wil eenweerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

Dan bieden we je een voltijds contract van onbepaalde duur aan met een bruto maandsalaris gekoppeld aangraad 7 (min. €3546 - max. €5469), graad 8 (min. €4022 - max. €6106) of graad 9 (min. €4369 - max. €6453).

Het salaris is afhankelijk van je competenties en het aantal jaren relevante werkervaring.

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en geven we je kansen om je loopbaan (verder) uit te bouwen. Daarnaast geniet je van voordelen als:

• Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand en de tools om goed uitgerust thuis te kunnen werken waaronder een smartphone & abonnement;
• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregelingmet 35 verlofdagen, sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, 3 extra verlofdagen en mogelijkheid tot workations;
• Een kostelozehospitalisatie- en zeer mooie groepsverzekeringmet gewaarborgd inkomen;
• Maximale terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
• Gevarieerde maaltijdenin onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;
• Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen viaBenefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques;
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen;
• De ruimte om jejob-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen;
• En tot slot: toffe collega’s met een gezonde drive en een goed gevoel voor humor.

5 - Geïnteresseerd?

Spreekt deze job je aan?

Stel je dan kandidaat vóór 12 oktober viajobs.vub.be

Ons sollicitatieproces ziet er als volgt uit:

Stap 1: CV-screening door een van onze recruiters

Stap 2: Een vergelijkende proef, waar we naar je aanpak en inzichtpeilen en waarmee we in kaart willen brengen wat al goed gaat en wat je nog moet leren. Deze staat gepland in de week van 16 oktober en kan je thuis afleggen en/of [de resultaten zullen gebruikt worden om een opleidingsplan uit te werken.]

Stap 3: Eenjobinterview staat gepland op26 oktober in de namiddag en gaat online door (timing onder voorbehoud van wijzigingen).

Contacteer ons!

Vragen over de job zelf?

Contacteer Raf Devos (Directeur Mens & Organisatie) via Raf.Devos@vub.be.

Vragen over de selectieprocedure en/of het aanbod?

Contacteer Sammy-Jo Van Tendeloo via sammyjo.van.tendeloo@vub.be

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB en wil je meer info over EUTOPIA?

Ga dan naarjobs.vub.be en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

Lees ook verder over eutopia-university.eu als je meer wil weten over ons Europees netwerk van universiteiten.

6 - Kenmerken

Personeelsformatie: buiten werking

Contract: Contract onbepaalde duur

Hoofdeenheid: Mens&Organisatie

Omvang: Patrimonium

Functie: Jurist

Gradengroep: 7-8-9

Wijze van begeven: werving