Learning & Development

Je maakt deel uit van het team Culture, Leadership & Talent Development, waar je betrokken zult zijn bij het managen, uitvoeren en coördineren van transversale en strategische opleidingsprojecten voor de hele organisatie.

De job in een notendop

Je werkt op tactische en strategische opleidingsprojecten, met respect voor de scope, het budget, de timing en de kwaliteit, met een overkoepelend overzicht. Je analyseert de opleidingsbehoeften en lost problemen op in samenwerking met de verschillende stakeholders. Zo draag je bij aan de effectiviteit, klantgerichtheid en experience van de opleidingsprogramma’s en -tools. Je zorgt voor een correcte implementatie van toegewezen opleidingsprojecten in ons LMS-tool. Je voert bepaalde taken uit en volgt deze op ter ondersteuning van de Project Managers. Je kan betrokken worden bij verschillende projecten binnen Learning & Development.

Het project zal voornamelijk met franstalige stakeholders zijn voor een franstalig publiek. Je zal betrokken zijn bij de herziening en creatie van het Business Banking-traject. Dit omvat het identificeren en afstemmen met de relevante stakeholders binnen het bedrijf, evenals de planning en coördinatie tijdens het traject. Daarnaast zal je ondersteuning bieden aan de trainers.

Jij hoeft geen witte raaf te zijn

Bij ons kan je je onderscheiden en het beste van jezelf laten zien als je aan de volgende criteria voldoet:

• Je behaalt binnenkort een masterdiploma (Psychologie, Publieke Relaties, HR, Communicatie, Economie).
• Je hebt een dynamische, projectgerichte persoonlijkheid die snel de problemen en behoeften van het bedrijf begrijpt.
• Je bent assertief en niet bang om bestaande dynamieken en patronen uit te dagen.
• Je communiceert gemakkelijk in de andere nationale taal.
• Je hebt een analytische, proactieve en resultaatgerichte geest.
• Je beschikt over informaticavaardigheden: Outlook, algemene kennis van kantoorsoftware (Word/Excel, enz.).
• Je werkt gestructureerd en pragmatisch.
• Je kan zowel in teamverband als zelfstandig werken.

Belfius koestert zijn talenten

Wij bieden jou:

Een stage (min. 6 weken) in de periode tussen oktober en maart, of januari en juni.
Mogelijkheden te over om je te ontwikkelen
Een moderne werkplek met fijne collega’s
Tal van interessante vacatures na afloop van je stage