Leidekker - dakdekker (M*/V**)

Administration Communale d’Anderlecht

Vue: 120

Jour de mise à jour: 16-11-2025

Localisation: Brussels Brussels Capital

Catégorie: Mécanique / Technique Entretien

Industrie:

Loading ...

le contenu du travail

  • U onderhoudt de buitenoppervlakken (platte daken, hellende daken, afdaken, ...) en de kroonlijstenervan rekening houdend met de plaatsgesteldheid en de veiligheidsregels;
  • U brengt de dichtheid van de verschillende dakelementen aan (slabben, schoorstenen, dakvensters, ...);
  • U analyseert, detecteert en lost de dichtheidsproblemen doeltreffend op;
  • U zaagt, assembleert en monteert de bedekkingselementen (dakpannen in leisteen, zinken platen, dakgoten, regenpijpen);
  • U verricht isolatiewerken: aan de binnenkant en de buitenkant van het dak naargelang de verschillende plaatsingstechnieken;
  • U installeert, onderhoudt en herstelt de regenwaterafvoer en de dragers ervan (dakgoten, regenpijpen, ...);
  • U onderhoudt het gebruikte gereedschap en de machines;
  • U beschermt de omgeving tegen hinder die door de activiteiten veroorzaakt wordt.
  • U bent houder van een geldig diploma als leidekker/dakdekker of u beschikt over afdoende ervaring (minstens 5 jaar);
  • U kent de verschillende plaatsingstechnieken voor dakbedekking naargelang het materiaal (Derbigum, Resitrix, zink, dakpannen in leisteen);
  • U kunt het dakbeschot en de dakbedekking in dakpannen, leisteen, asfaltbekleding, geprofileerde platen, flexibele asparaginedakspanen, hout of metaal uitvoeren;
  • U beheerst de principes van isolatie, dakbeschot en dampscherm;
  • U kunt een gevelbekleding aanbrengen;
  • U kunt het gereedschap en de machines correct gebruiken;
  • U heeft kennis van de veiligheidsregels en -richtlijnen op een werf;
  • U kunt al het nodige materiaal voor werken op hoogte, stellingen (vaste of mobiele) en ladders gebruiken;
  • U kunt een situatie analyseren en doeltreffende oplossingen voorstellen om een insijpeling op te lossen;
  • U kunt plannen interpreteren en de technische bepalingen naleven;
  • U heeft een goede lichaamsconditie en bent stevig gebouwd;
  • U bent creatief, reactief, assertief, polyvalent, nauwgezet en heeft zin voor esthetiek;
  • U geeft blijk van handigheid en vaardigheid;
  • U heeft een teamgeest en kunt samenwerken met andere vakgroepen;
  • U kunt een duidelijk en beknopt verslag opmaken voor uw hiërarchie om een situatie uit te leggen en het nodige materiaal aan te vragen;
  • U bent een organisatietalent en kunt goed reflecteren;
  • U kunt de opgelegde termijnen zonder problemen naleven;
  • U bent zeer goed georganiseerd, nauwgezet en proactief;
  • U kunt op hoogte werken;
  • U past zich gemakkelijk aan;
  • U bent stressbestendig en beschikt over de nodige zelfbeheersing;
  • U kunt analyseren en problemen identificeren en oplossen;
  • U bent polyvalent en versterkt de andere vakgroepen wanneer dat gevraagd wordt;
  • U kunt zelfstandig en snel werken en durft initiatief nemen;
  • U beschikt over een rijbewijs B.
  • Contract met bepaalde duur van 6 maanden (verlengbaar). Onmiddellijke indiensttreding;
  • Salaris overeenkomstig de gemeentelijke barema’s (niveau D1);
  • Er wordt rekening gehouden met uw volledige anciënniteit in de overheidssector en in de privésector voor zover die nuttig kan zijn voor de functie;
  • Maaltijdcheques;
  • Gratis MIVB-abonnement;
  • 80 % terugbetaling van de andere kosten voor het openbaar vervoer;
  • Premies voor verplaatsingen per fiets of te voet;
  • Talrijke opleidingsmogelijkheden;
  • Aangename werkomgeving;
  • Allerlei sociale voordelen voor het personeel (tussenkomst hospitalisatieverzekering, …).

DE SELECTIEPROCEDURE:

Interesse? Vul het sollicitatieformulier in de rubriek "Vacatures"op onze website www.ukkel.bein en voeg er uw cv, uw motivatiebrief en een kopie van het vereiste diploma aan toe.

U kunt per e-mail ook bijkomende inlichtingen krijgen bij de heer Rabie CHENOUILI - rchenouili@ukkel.brussels - met vermelding van uw volledige gegevens.

De verschillende stappen van het aanwervings- en selectieproces:

  • De kandidaturen worden een eerste keer gescreend op basis van de competenties en de beroepservaring van de verschillende kandidaten.
  • De gepreselecteerde kandidaten worden vervolgens uitgenodigd om deel te nemen aan een technische test.
  • De kandidaten die voor deze test slagen nemen tot slot deel aan een gesprek over allerlei onderwerpen in verband met het gezochte functieprofiel.
  • Onder man(nen) verstaan we iedereen die zich als man identificeert en/of die zich in deze benaming herkent. Dit omvat cis- en transmannen, transpersonen, interseksen en non-binaire personen.

** Onder vrouw(en) verstaan we iedereen die zich als vrouw identificeert en/of die zich in deze benaming herkent. Dit omvat cis- en transvrouwen, transpersonen, interseksen en non-binaire personen.

Loading ...
Loading ...

Date limite: 31-12-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...