Management Assistant

☞ Axis

Vue: 140

Jour de mise à jour: 16-11-2025

Localisation: Brussels Brussels Capital

Catégorie: Juridique / Contrats

Industrie: HR personeel

Type d’emploi: Onbepaalde duur

Loading ...

le contenu du travail

Idealiter ben je in het bezit van een universitair diploma of minstens een diploma secundair onderwijs;U bent in staat om te gaan met zowel interne als externe contacten met een verscheidenheid aan nationaliteiten en daarom vragen wij u om een uitstekende schriftelijke en mondelinge taalvaardigheid...

Beschrijving

  • Idealiter ben je in het bezit van een universitair diploma of minstens een diploma secundair onderwijs;
  • U bent in staat om te gaan met zowel interne als externe contacten met een verscheidenheid aan nationaliteiten en daarom vragen wij u om een uitstekende schriftelijke en mondelinge taalvaardigheid (Nederlands-Frans-Engels);
  • Je bent bedreven in de MS Office suite en bent vertrouwd met internet, intranet (en PowerPoint);
  • Aangezien je een essentiële kracht bent in de dagelijkse administratieve ondersteuning verwachten we flexibiliteit, stressbestendigheid en een perfecte opvolging van dossiers;
  • Relevante ervaring in een juridische omgeving en bij voorkeur in een groot of middelgroot advocatenkantoor in Brussel is een pluspunt.

Profile

  • Beheer van de elektronische agenda;
  • Het plannen van vergaderingen (intern en extern);
  • Het maken van reisafspraken;
  • Interne en externe telefonische contacten;
  • Voorbereiden en opvolgen van administratieve dossiers;
  • Voorbereiden en verzorgen van seminars;
  • Typen en opmaken van correspondentie, contracten, moties, kennisgevingen en akten van samenwerking;
  • Daarnaast zult u af en toe korte documenten moeten vertalen (Nederlands-Frans-Engels).

Aanbod

Onze cliënt biedt u een aantrekkelijk salarispakket in een dynamisch, full-service kantoor.
Loading ...
Loading ...

Date limite: 31-12-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...