Onderhoudstechnieker in OUDENAARDE

IMPACT Jobs

Vue: 145

Jour de mise à jour: 26-11-2025

Localisation: Oudenaarde East Flanders

Catégorie: Direction Production/Opération

Industrie: Staffing Recruiting

Niveau: Entry level

Type d’emploi: Full-time

Loading ...

le contenu du travail

De jobJouw takenIn Deze Rol
  • Sta je in voor het onderhoud en opsporen van pannes.
  • Trouble shooting van het bestaande machinepark.
  • Ben je in staat om storingen op te zoeken en op te lossen alsook eventuele verbeteringen aan te brengen.
  • Voer je de bordenbouw en kablering uit met betrekking tot nieuwe installaties (eigen bouw).
  • Ben je bereid om volgende kennis eigen te maken, on the job:
  • PLC Siemens Step 7/TIA Portal omgeving
  • ABB Robots bediening
Tools & vereisten
  • Persoonlijkheid
    • Zelfstandig werken
    • Flexibiliteit
    • Probleemoplossend werken
  • Talenkennis
    • Nederlands (zeer goed)
AanbodHier kom je terecht in een internationale, fors groeiende, innovatieve en uitdagende omgeving met een sterke focus op persoonlijke ontplooiing, kansen en talent.Jouw profielIn dit plaatje pas jijWe Verwachten Dat Je
  • Technisch inzicht hebt en een passie voor automatisatie.
  • Elektrische schema’s kan interpreteren.
  • Bereid bent om in een 2-ploegenstelsel te werken na de inwerkperiode.
  • Zelfstandig opdrachten kunt uitvoeren.
  • Een opleiding elektro-mechanica of elektriciteit – elektronica hebt gevolgd of gelijkwaardig door ervaring.
Zo scoor je extra punten
  • Sector kennis
  • Relevante werkervaring
Het bedrijfCorebusinessWereldwijd marktleider door een opmerkelijke stijl te combineren met de laatste technologieën en met voortdurende aandacht voor kwaliteit en duurzaamheid.Grootte200 - 999 werknemersTroeven
  • Internationale speler
  • Innovatief bedrijf
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Werkmateriaal
Jouw contract
  • Vaste indienstname na interim
Loading ...
Loading ...

Date limite: 10-01-2026

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...