Onderhoudstechnieker

☞ Start People Belgium

Vue: 130

Jour de mise à jour: 16-11-2025

Localisation: Oudenaarde East Flanders

Catégorie: Direction Production/Opération

Industrie: Staffing Recruiting Manufacturing Financial Services

Niveau: Entry level

Type d’emploi: Full-time

Loading ...

le contenu du travail

Functieomschrijving

Voor een bedrijf in Oudenaarde zoeken wij een onderhoudstechnieker.

Als onderhoudstechnieker zorg jij dat alles gesmeerd loopt. Je voert het preventief onderhoud uit en bent de redder in nood bij een defect. Dit is onder andere het periodiek vervangen van onderdelen, uitvoeren van smeerplan etcetera. Je werkt mee aan automatiseringen en vanuit jouw kennis denk je mee na over verbetervoorstellen. Terugkerende problemen pak je ten gronde aan en los je op.

Profiel

Wie ben je?
  • Je hebt kennis van elektronica, mechanica, hydraulica en pneumatica.
  • Je hebt een sterke affiniteit met techniek, dit door opleiding of ervaring.
  • Je bent stressbestendig en hebt aandacht voor veiligheid, preventie en milieu.
  • Je werkt graag in een omgeving waar je oplossingen kan bieden en je staat open voor verbeteringsprojectwerk.
  • Je werkt graag zelfstandig, maar ook teamwerk met je collega’s vind je heel belangrijk.
Aanbod

Wat krijg je?
  • Een aangename job in daguren met veel afwisselende taken en flexibele arbeidsuren en verlofplanning.
  • Een opleiding op maat.
  • Je komt terecht in een familiale KMO waar jouw bijdrage en inzet gewaardeerd worden.
Bedrijfsinfo

Hogedrukgietterij te Oudenaarde. Dit bedrijf ontwikkelt en levert afgewerkte en gemonteerde hogedrukgietproducten in zink -en aluminiumlegeringen. Klanten situeren zich in sectoren als design, telecommunicatie, elektronica, verlichting, bouw, automobiel, machinebouw, ... Bedrijf is vlot bereikbaar met de auto en fiets.

Alle Start People jobs op www.startpeople.be
Loading ...
Loading ...

Date limite: 31-12-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...