Ouvrier / chauffeur propreté pour Mini-Recyparcs – Niv D - (M/F/X) CDI

Société

L’administration communale d’Anderlecht compte pas moins de 1700 agents qui travaillent au quotidien au service du citoyen anderlechtois: travaux publics, propreté, guichets population,..

Son rôle est de garantir l’accueil de chaque citoyen mais aussi d’entretenir et d’améliorer les rues, le cadre de vie des Anderlechtois, de proposer des infrastructures et des services de qualité, et de favoriser le développement économique.

Notre administration a des valeurs qu’elle défend au quotidien: Intégrité, Respect, Neutralité, Solidarité et Partage.

L’administration communale d’Anderlecht compte plusieurs sites disséminés sur l’ensemble du territoire de la commune. La Maison communale d’Anderlecht est située place du Conseil, c’est dans celle-ci qu’ont lieu les réunions du Conseil communal et du Collège, et que les mariages sont célébrés.

Pour tout savoir sur notre administration et connaître les dernières actualités, rendez-vous sur www.anderlecht.be.

Fonction

Niveau :D

Service :Entretien

Département :Cadre de vie

Mission générale :

Assurer le transport et effectuer les tâches annexes confiées par le supérieur.

Tâches et responsabilités principales :

• Exécuter de manière autonome les tâches qui lui sont confiées par son chef hiérarchiques
• Conduire des véhicules (permis C) pour le transport de personnes, de matériel ou matériaux
• Conduire les véhicules dans le respect du code de la route
• Entretenir et contrôler les véhicules
• Dépanner les véhicules (dépannage simple)
• Installation et démantèlement des mini-recyparks
• Mettre les parcs à conteneurs opérationnel pour les visiteurs
• Assister les utilisateurs au bon triage des déchets dans les différents conteneurs et contrôler régulièrement le contenu des conteneurs
• Chargement des encombrants, sacs des balayeurs, sacs des poubelles de rue et curage des avaloirs
• Charger et décharger les véhicules
• Veiller à ce que le matériel pour le chargement soit bien protégé et chargé en tenant compte des règles de sécurité et d’hygiène
• Effectuer des tâches administratives restreintes (communication des sinistres et de dommages, compléter livrets de bord des véhicules, etc.)
• Assurer la bonne utilisation et l’entretien du matériel, des véhicules et de l’infrastructure mis à sa disposition
• Exécuter son travail dans le respect des règlements, des procédures et des mesures de sécurité et d’hygiène.
• Maintien des zones minérales et non minérales du domaine public
• Effectuer des tâches horticoles limitées (désherbage, collecte des déchets verts, coupe des écluses
• Déneigement et épandage de sel

Profil

Compétences comportementales :

• Agir avec professionnalisme et intégrité
• Travailler orienté client
• Travailler orienté résultats
• Travailler ensemble
• Travailler de façon précises et qualitative
• S’avoir s’adapter et faire preuve de flexibilité et de polyvalence dans l’exécution des tâches
• Savoir gérer son stress

Compétences techniques :

• Règlementation /législation
• Code de la route
• Règlement de travail
• Mesures et consignes de sécurité

• Permis de conduire C
• Techniques d’ergonomie, manutention de charge, conduite défensive (écoconduite)
• Connaissance élémentaire de la mécanique des véhicules
• Lecture d’une carte routière et d’un itinéraire – pouvoir se repérer dans l’espace
• Connaissance (élémentaire) de la mécanique des véhicules
• Connaissance élémentaire oral de la seconde langue nationale
• Connaissance du territoire de la commune

Conditions d’accès :

• Certificat de l’enseignement secondaire inférieur
• Permis C

NB : Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors de la Belgique, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou Néerlandophone. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature

Diversité :

La commune d’Anderlecht sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

Offre

• Contrat à durée indéterminée
• Régime de travail : Temps plein ;

• Horaire : 37h30/semaine; mardi à vendredi : 11h30 à 19h30 samedi : 9h00 à 17h00
• Un environnement de travail bienveillant, stimulant, dynamique et satisfaisant;
• Barème de la fonction publique pour le niveau D
• Prime de bilinguisme (si possession Selor);
• Congé annuel : 20 jours et 6 jours extra-légaux pour un temps plein;
• Congé réglementaire (14 jours) pour un temps plein calculés en fonction de votre date de début;
• Assurance hospitalisation ;
• Larges possibilités de formations;
• Intervention dans les frais de transport en commun à 100% (cf. Règlement);
• Possibilité d’effectuer du télétravail;
• Chèques-repas

Vous aimez les défis et désirez rejoindre une équipe dynamique ?

N’hésitez pas à postuler directement en ligne et envoyez-nous les documents suivants :

• Racontez-nous pourquoi vous avez envie de travailler au département Cadre de vie d’Anderlecht dans une lettre et rajoutez votre CV
• Copie de votre CESI
• Copie de votre permis de conduire C

Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Procédure de sélection :

La sélection se fait sur base :

• des conditions d’accès reprises ci-dessus,
• du CV et de la lettre de motivation,
• du diplôme selon le niveau recherché,
• d’entretien basé sur les compétences et la motivation et,
• d’éventuelle épreuve écrite ou pratique

Langues

• Bilingue Français-Néerlandais ( la détention du brevet Selor est un atout )