Projectcoördinator Ambulante Detox

Bedrijf

CAW De Kempen is een Centrum Algemeen Welzijnswerk. Wij helpen mensen met persoonlijke, relationele of gezinsproblemen.Mensen die thuisloos zijn of die weinig sociale contacten hebben, kunnen ook naar het CAW komen. Wij bieden verder hulp aan mensen die dader of slachtoffer zijn van een misdrijf. Ons hulpaanbod is heel divers en richt zich zowel op jongeren als op volwassenen. Het CAW werkt voor heel het arrondissement Kempen.

Onze organisatie heeft eenrijke traditie om te werken met vrijwilligers. Voor de uitbouw van vrijwilligersinzet rond het thema verslaving werken we intensief samen met de Verslavingskoepel Kempen deze de vrijwilligers - en vrijwilligerswerk m.b.t. het thema verslaving in één pool herbergt.

Baanbrekend project!

Het project is toegekend aan de Verslavingskoepel Kempen met subsidies van de Federale Overheid (Gezondheid). Het verloopt innauwe samenwerking met Domus Medica, de huisartsenverenigingen in regio Kempen, hetZiekenhuisNetwerk Kempen en de partners van de VKK (Welzijnszorg Kempen, CAW de Kempen, CGG Kempen, ‘t -Kader VZW en het netwerk GGZ).

Er zijn heel wat cliënten/patiënten met een alcohol- en/of middelenverslaving. Er is naast de residentiële detoxfaciliteiten een grote nood een ambulant detoxprogramma. Niet alleen om de detox zo laagdrempelig mogelijk aan te bieden, maar geeft mogelijkheden om patiënten in hun natuurlijke, sociale context te begeleiden. Hiermee kunnen we concreet de stepped care visie op zorg mee helpen ontwikkelen.

Er wordtgewerkt viade principes van het duale model van VKK: een ervaringsdrager samen met een professionele hulpverlener.

Doel van het project

Huisartsen ondersteunen om hun patiënten een ambulant detoxprogramma aan te bieden in samenwerking met een ervaringsdrager. Huisartsen vertrouwd maken met de inzet van ervaringsdragers als gidsen het traject van de patiënt volgt. Het opstarten van deze duale werking tussen huisarts-ervaringsdrager voor het ondersteunen van hun patiënten met een verslavingsprobleem. De huisarts hoeft dus niet alleen de zorg voor deze doelgroep op te nemen. We streven er immers naar dat de huisartsen deze zorg blijven opvolgen, ook na het beëindigen van dit project.

Rol Ervaringdragers

De ervaringsdrager gidst de patiënt mee naar het zelfhulp landschap en - afhankelijk van de problematieken - naar andere hulpverlenende organisaties zoals welzijns- en ambulante geestelijke gezondheidszorg. De ervaringsdrager bouwt aan een netwerk van informele en formele zorg rond de patiënt. Niemand staat alleen voor de zorg aan deze moeilijke doelgroep.
Functiebeschrijving

Jouw rol in het project

• Huisartsen vertrouwd maken met de werking van de ervaringsdragers die hen ondersteunen voor de opvolging van patiënten met een verslavingsprobleem.
• Je bent een aanspreekpunt voor de huisartsen.
• Aanvragen behandelen van de huisarts, die een ervaring drager wil inzetten voor hun patiënt.
• Zoekt de juiste match voor de koppeling van een ervaringsdrager aan het profiel van de patiënt en deze koppelen aan de patiënt en huisarts.
• De ervaringsdragers ondersteunen in hun gidsfunctie om deze duale werking met de huisarts voor de detox -fase mee te ondersteunen.
• De ervaringsdrager-coördinator ondersteunt de ervaringsdrager in zijn functie, zoals de verslavingsarts de huisarts ondersteunt.

Profiel

Wat zijn jouw talenten?

• Je beschikt over een bachelordiploma in een sociale richting en/of relevante ervaring.
• Je hebt kennis in het thema verslaving.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met projectwerk.
• Je ziet het belang van detoxzorg tot andere levensterreinen, zoals welzijn en gezondheidsproblemen
• Je bent iemand die graag innoveert, creatieve en flexibele oplossingen zoekt
• Jehebt zin om deze vrijwilligerswerking bij de huisartsen te introduceren, vorm te geven en te ondersteunen en hen te motiveren om samen te werken.
• Je begrijpt welke noden er zijn voor structurele uitbouwvan dit vrijwilligerswerk en aanbod en kan deze ook vlot in de praktijk implementeren.
• Je kan je werk overzichtelijk organiseren en prioriteiten leggen
• Je werkt gestructureerd en kan goed overweg met goed rapporteren
• Je kan jevlot samenwerken, communiceert vlot en duidelijk.
• Je haalt voldoening uit het effectief realiseren van een duurzame vrijwilligerswerking.
• Je bent positief ingesteld en discreet.

Wij bieden

• Wij bieden eencontract met een mogelijke kans op verlenging voor 50% jobtime.
• Je wordt verloond volgens de geldende barema’s van PC319.01 (B1c) . Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon.
• Wij stimuleren het gebruik van fiets en/of openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen door o.a. een fietsvergoeding.
• Een goede work-life balancedoor ons systeem van glijdende uren.
• Boven op je wettelijke vakantiedagen bouw je onmiddellijk anciënniteitsverlof op.
• Vanaf je 35ste kijg je ADV- dagen (arbeidsduurvermindering).
• We maken tijd voor ontspanning, een feestje of een leuke activiteit samen met het team of met alle collega’s.
• Standplaats is Turnhout, maar verplaatsingen in het arrondissement zijn noodzakelijk.
• De startdatum is in overleg te bepalen, bij voorkeur zo snel mogelijk.

Contact

Krijg je energie bij het lezen van deze vacature? Stel je kandidaat via dezelink.

• We verwachten je kandidatuur ten laatste opzondag 27 oktober 2024.
• Uit de ontvangen kandidaturen maken we een preselectie.
• Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Voor informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Anne Meeus, Directeur HR en Verslaving van CAW De Kempen via anne.meeus@cawdekempen.be of 0474 95 21 51. Voor vragen over de selectieprocedure kan je terecht bij HR- medewerker Bart Verhoeven via bart.verhoeven@cawdekempen.be of 0486 06 21 39.

Voor het CAW zijn gelijke kansen belangrijk. Kwaliteiten van mensen zijn bij ons doorslaggevend ongeacht geslacht, afkomst, nationaliteit, religie, seksuele geaardheid, leeftijd of handicap. Solliciteer en bouw mee aan een divers CAW!