Projectleider automatische & innovatieve deuren

☞ Select HR

Vue: 155

Jour de mise à jour: 09-11-2025

Localisation: Herentals Antwerp

Catégorie: Planification / Projets IT - Logiciel

Industrie: Human Resources Services

Niveau: Mid-Senior level

Type d’emploi: Full-time

Loading ...

le contenu du travail

Functieomschrijving De projectleiderlevert enerzijds technische ondersteuning en –advies aan installateurs, en coördineert anderzijds de uit te voeren werkzaamheden van onze projecten op de bouwlocatie zowel intern als extern op de meest efficiënte en kwaliteitsgerichte manier.

Concreet Behoren Onderstaande Zaken Tot Het Takenpakket
  • Via het geven van de nodige instructies en co-ordinatie het realiseren van de lopende projecten op de bouwlocatie;
  • Opmeten van projecten en bijwonen van werfvergaderingen;
  • Het aanvullen en eventueel corrigeren van het nodige tekenwerk in Autocad;
  • Het geven van technische ondersteuning en – advies aan de installateurs en verkoopafdeling;
  • Het intern signaleren, analyseren en communiceren van mogelijke structurele technische problemen;
  • Bestellen van alle specifieke onderdelen voor het gerelateerde project die nodig zijn door de installateurs;
  • Andere opgedragen werkzaamheden.
Profiel Geschikt Profiel
  • Opleiding: bachelor / A1 bouwkunde / elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring;
  • Interesse in de wereld van automatische (draai- of schuif-)deuren
  • Zelfstandig en flexibel kunnen werken.
Organisatie- en afdelingomschrijving Onze klant is gespecialiseerd in ontwikkeling, productie, installatie en onderhoud van automatische draai- en schuifdeuren. Ter versterking van hun team zijn ze op zoek naar een projectleider.

Select HR staat voor maatwerk en kwaliteit. Wij gaan graag samen met jou op zoek naar de job én werkgever die perfect aansluiten bij jouw wensen, verwachtingen en eisen. Daarbij stellen we jouw sterktes en interesses centraal. Neem zeker eens een kijkje op onze website, www.select-jobs.be , voor al onze openstaande vacatures! Aanbod Wat krijg je ervoor terug?
  • Je komt terecht in een KMO;
  • Glijtijden;
  • 32 vakantiedagen (bouwverlof te volgen);
  • Maaltijdcheques;
  • Hospitalisatieverzekering DKV;
  • Pensioensparen;
  • Bonus.
Wij bieden jou een zelfstandige, verantwoordelijke en afwisselende functie met een toekomstperspectief in een groeiend bedrijf .

In de opstart betreft het een interne functie waar er mogelijkheden zijn om te kunnen groeien in de functie afhankelijk van je eigen ambities .
Loading ...
Loading ...

Date limite: 24-12-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...