Projectleider Studio Brussel/MNM

le contenu du travail

Studio Brussel & MNM zoeken een projectleider die de grote zenderacties in goeie banen wil leiden en mee wil bouwen aan de centraal georganiseerde werking. De zenderprojecten bepalen het imago van Studio Brussel & MNM, van StuBru LiveLive met Arctic Monkeys tot Sander Tegen De Tijd van MNM, van De MNM 1000 tot De Zwaarste Lijst , van De Nieuwe Lichting tot MNM Start To DJ , van De festivalzender tot De Warmste Week .
Wil jij graag mee werken aan de grote zenderprojecten die het imago van Studio Brussel & MNM bepalen?
Werk je graag op lange termijn en hou je er van om mensen met verschillende expertises te doen samenwerken? Denk je graag creatief mee, maar ben je ook niet te beroerd om je tanden in een goeie planning en aansturing te zetten? Weet jij welke vernieuwende concepten zouden aansluiten bij ons jong(er) publiek? Dan ben jij de M/V/X die we zoeken!
Wat ga je doen?
Als projectleider kom je terecht in het centrale team voor Studio Brussel & MNM en werk je op lange termijn en los van de dagelijkse flow.
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de organisatie van de projecten van A tot Z.
Je coördineert zowel het inhoudelijke, financiële en organisatorische luik.
Je zorgt voor projectleiding, projectwerking en planning.
Je schrijft mee aan de projectbriefing.
Je brengt voor elk project een projectteam samen: partnerships, productie, realisatie, marketing, content, muziek. Je verdeelt het werk en zorgt dat iedereen de deadlines respecteert.
Je zorgt dat nieuwe concepten bedacht worden, maar ook dat bestaande concepten beter worden. Voor de creatieve invulling zet je brainstorms op met team Studio Brussel en team MNM.
Je werkt nauw samen met de producent projecten en pitcht daar de ideeën voor (ver)nieuw(d)e concepten.
Wie zoeken we?
Je hebt minstens enkele jaren mediaervaring.
Je bent goed in planning, kan je werk goed organiseren en je behoudt het overzicht over verschillende lopende projecten.
Je verliest je niet in details en je laat anderen hun verantwoordelijkheid nemen.
Je communiceert helder en je weet hoe je teams kan motiveren en hoe je mensen met verschillende competenties kan laten samenwerken.
Je houdt er van om feedback te geven en je kan zelf goed om met feedback die je gebruikt om sterker te worden .
Je hebt geen schroom om mensen aan te spreken over deadlines of de kwaliteit van hun werk.
Je bent stressbestendig en je werkt efficiënt.
Een bruisende werkomgeving
Je werkt in een dynamische en snel veranderende omgeving. Je komt in een creatief team terecht waar collega’s met ervaring elkaar vinden én versterken.
Je krijgt een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris, eindejaarspremie en vakantiegeld.
We bieden je een afwisselende job, in een innovatieve context waarbij je de kans krijgt om mee te bouwen aan een VRT die zich richt op de toekomst en waarbij er veel aandacht is voor persoonlijke groei. Je krijgt hierbij ook interne begeleiding en coaching.
We voorzien een mobiliteitsbudget zodat je je duurzaam en flexibel naar VRT kan verplaatsen
Er is de mogelijkheid om een fiets en/of auto te leasen
Er is aandacht voor een goede werk-privé balans, en ook thuiswerk behoort tot de mogelijkheden want de meest duurzame verplaatsing is degene die niet gemaakt moet worden!
Je krijgt een gratis hospitalisatie- en groepsverzekering
We voorzien een smartphone met bel en datakrediet (14GB)
Je krijgt Internet thuis en een laptop.
Er is een bedrijfsrestaurant met een dagelijks aanbod aan vers belegde broodjes, (vegetarische) maaltijden, etc
Je hebt minstens 28 vakantiedagen. Afhankelijk van je leeftijd kunnen daar nog een aantal leeftijdsdagen bovenop komen. Bovendien heb je elk jaar tien wettelijke feest- en twee aanvullende feestdagen (11 juli en 26 december).
Je kan je eindejaarpremie of eventuele vergoeding voor zondagswerk kun je omzetten in vrije tijd. Zo kun je tot 22 extra vakantiedagen ‘kopen’.
Solliciteren?