Psychiatrische Nachtverpleegkundige afdeling 32

le contenu du travail

Taken en verantwoordelijkheden

Situering

Het PZ Onzelievevrouw in Brugge is een algemeen psychiatrisch ziekenhuis met 412 bedden/plaatsen voor residentiële behandeling en dagbehandeling. Het ziekenhuis is gespecialiseerd in de behandeling van verslaving, psychose, persoonlijkheidsstoornissen en depressie voor patiënten vanaf 16 jaar. Er is een behandelaanbod voor 60-plussers en voor psychiatrische intensieve behandeling. Het ziekenhuis is copromotor van het netwerk Nowe en heeft medewerkers in Covias en het Mobiel Crisisteam.

Afdeling 32 is een opname- en behandelafdeling voor 60-plussers met alle psychiatrische problematieken, uitgezonderd een psychotische problematiek. Meestal gaat het om mensen met een depressie of angstproblematiek, met een persoonlijkheidsstoornis of een verslavingsproblematiek.

Opdrachten

• Je verzekert permanentie en toezicht tijdens de nacht.
• Je rapporteert professioneel het verloop van de nacht, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je zet de medicatie klaar.
• Je kunt zelfstandig werken binnen het interdisciplinair team en hebt voldoende gevoel voor verantwoordelijkheid.
• Je neemt een actieve rol op bij het observeren en begeleiden van patiënten.
• Je zorgt voor een professionele mondelinge en schriftelijke informatieoverdracht.
• Je neemt een aantal administratieve ondersteunende taken op.
  
  

Profiel

• Gegradueerde/bachelor of gebrevetteerde/gediplomeerde in de (psychiatrische) verpleegkunde.
• Je hanteert een respectvolle, patiëntgerichte basishouding.
• Je beschikt over zelfstandigheid om acute situaties in te schatten.
• Stiptheid in administratie en verslaggeving behoren tot je sterke punten.
• Je beschikt over een goed organisatorisch vermogen en bent een vlotte communicator.
• Je bent stressbestendig en flexibel.
• Je kunt vlot werken met computertoepassingen elektronisch patiëntendossier/apotheek of je bent bereid om het aan te leren.
• Stage- en/of werkervaring in de sector van de geestelijke gezondheidszorg strekt tot aanbeveling. Ervaring en/of affiniteit met de doelgroep is een meerwaarde.
  
  

Aanbod

• Arbeidsovereenkomst : contract van onbepaalde duur.
• Arbeidsregime : deeltijds, minstens 25/38u (= 65%), maximum 28.5/38 (= 75%).
• Indiensttreding : zo snel als mogelijk.
• Verloning volgens de vastgelegde IFIC loonschalen.
• Dynamische werkomgeving op een groene campus.
• Centrale ligging van het ziekenhuis nabij station van Brugge.
• Een ruim aanbod aan personeelsvoordelen zoals: een hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietsleasing, maaltijdcheques, korting bij allerhande handelszaken via het voordelenplatform benefits@work, extralegale vakantiedagen, … .
  
  

Procedure

Solliciteren kan t.e.m. 2/11/2025 via onderstaande knop.

Voor meer informatie over de vacature kan u terecht bij Hilde Henderyckx, afdelingscoördinator (tel. 050-30 17 32).

Profiel kandidaat

• Gegradueerde/bachelor of gebrevetteerde/gediplomeerde in de (psychiatrische) verpleegkunde.
• Je hanteert een respectvolle, patiëntgerichte basishouding.
• Je beschikt over zelfstandigheid om acute situaties in te schatten.
• Stiptheid in administratie en verslaggeving behoren tot je sterke punten.
• Je beschikt over een goed organisatorisch vermogen en bent een vlotte communicator.
• Je bent stressbestendig en flexibel.
• Je kunt vlot werken met computertoepassingen elektronisch patiëntendossier/apotheek of je bent bereid om het aan te leren.
• Stage- en/of werkervaring in de sector van de geestelijke gezondheidszorg strekt tot aanbeveling. Ervaring en/of affiniteit met de doelgroep is een meerwaarde.
  
  

Aanbod

Geboden wordt

• Arbeidsovereenkomst : contract van onbepaalde duur.
• Arbeidsregime : deeltijds, minstens 25/38u (= 65%), maximum 28.5/38 (= 75%).
• Indiensttreding : zo snel als mogelijk.
• Verloning volgens de vastgelegde IFIC loonschalen.
• Dynamische werkomgeving op een groene campus.
• Centrale ligging van het ziekenhuis nabij station van Brugge.
• Een ruim aanbod aan personeelsvoordelen zoals: een hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietsleasing, maaltijdcheques, korting bij allerhande handelszaken via het voordelenplatform benefits@work, extralegale vakantiedagen, … .