Recruiter

Wil je in het grensgebied van Belgisch en Nederlands Limburg gaan samenwerken met grote industriële bedrijven? En wil jij je steentje bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze teams? Als je je ook herkent in deze punten, dan zoeken we naar jou:

• Je werkt graag in teamverband
• Je bent gemotiveerd en resultaatgericht
• Je bent gestructureerd en je werkt planmatig
• Je hebt affiniteit met de techniek en/of industrie

Wat ga je doen?

Op dit moment is de helft van onze engineers uit België en met jouw inzet gaan we dit aandeel vergroten. Jouw enthousiasme en kennis van de Belgische markt gaan van grote toegevoegde waarde zijn om dit te realiseren. Tijdens je werkdag ga je op zoek naar technisch professionals zoals (project)engineers en werkvoorbereiders. Daarnaast help je met de werving van staffuncties en nieuwe business managers.

• Op verschillende wervingsplatforms en kanalen, zoals LinkedIn en Indeed, ga je op zoek naar potentiële nieuwe collega’s
• Jij verzorgt de kennismakingen met de kandidaat engineers.
• Door jouw mensenkennis in te zetten vorm je een goed beeld van je kandidaat en weet je deze over te brengen aan jouw teamleader.
• In samenwerking met een business manager voer je gesprekken met partners en opdrachtgevers. Na een inwerkperiode krijg je de kans om dit zelfstandig te gaan doen.
• Jouw recruitmentstrategie baseer je op de vraag uit de markt en de projecten die door de teamleaders aangeleverd worden.
• Samen met de collega van marketing ga je doordachte vacatureteksten schrijven en jobbeurzen/netwerkbijeenkomsten organiseren.
• Je krijgt de ruimte om jouw eigen ideeën omtrent recruitment uit te voeren.

Daarnaast beschik je over:

• Een graduaat of bachelordiploma in de richting Organisatie en management, bedrijfsmanagement, Human Resources Management of vergelijkbaar.
• Eerdere (stage)ervaring in een vergelijkbare rol of de techniek is een pre.
• Eerdere ervaring met LinkedIn-recruiter, Indeed en vergelijkbare platformen.
• Je bent minimaal vier dagen per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

• Een salaris van minimaal €2.800 en maximaal €4.500 afhankelijk van kennis en ervaring.
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een uitstekende bonusregeling bij gebleken succes
• Een informele en prettige werksfeer
• 32 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (40u)
• 100% doorbetaling bij ziekte
• Pensioenregeling

Daarnaast investeren we in relevante opleidingen, trainingen en is er genoeg ruimte voor persoonlijke- en op maat begeleiding, want jouw ontwikkeling staat bij ons voorop!

Bij wie ga je werken?

Vecon Engineers is een technisch projectbureau actief in Zuid-Nederland en Vlaanderen Met een multidisciplinair team van 60 engineers uit Nederland en België tackelen we complexe vraagstukken binnen de technische dienstverlening, procesindustrie, machinebouw en productie-industrie.

We nemen een topsportmentaliteit mee in ons werk en gaan voor het beste resultaat. Met gedreven engineers die alles uit hun talent willen halen, dringen we door tot de kern van elke uitdaging. Zo maken we samen partners blij en zijn onze engineers trots op het project dat ze hebben afgerond.

Hebben we je interesse gewekt?

Solliciteer dan voor 30 september!

Wil je toch nog wat meer informatie over deze functie of de mogelijkheden bij Vecon Engineers? Op onze website www.veconengineers.com vind je van alles over de ervaringen van onze engineers en de projecten waar we aan werken. Volg ons ook op LinkedIn, Facebook en Instagram als je op de hoogte wilt blijven!

Liever direct, persoonlijk contact? Je kunt contact opnemen met Stephanie Erven. Ze helpt je graag!

T: +31 (0)6 82 62 24 96

E: stephanie.erven@veconengineers.com