Recruiter

☞ vind!

Vue: 140

Jour de mise à jour: 26-11-2025

Localisation: Roeselare West Flanders

Catégorie: Ressources Humaines Production/Opération

Industrie:

Loading ...

le contenu du travail

Functie aanbod

d

Bedrijfsinformatie

Onze klant, een familiale KMO in volle expansie, specialiseert zich in de productie van keukens die beantwoorden aan de eisen van vandaag en morgen, echt keukens om in te leven en om je helemaal in uit te leven.

Je kan er rekenen op een goede, professionele begeleiding, een modern machinepark, correcte verloning en een no-nonsense teamgeest waar men open staat voor de initiatieven en inzichten van alle medewerkers.

Functie eisen

d

Functie Omschrijving

  • Pro-actief onderneem je stappen om de juiste kandidaten (arbeiders) aan te trekken
  • Je schrijft vacatures op een creatieve manier waardoor potentiële kandidaten kiezen voor jouw vacature
  • Je zorgt voor een breed rekruteringsveld: je werkt samen met rekruteringspartners (interimkantoren), publiceert jobs op social media en andere kanalen
  • Je neemt deel aan jobbeurzen om de naamsbekendheid van het bedrijf te optimaliseren
  • Je vormt een tandem met afdelingsverantwoordelijken en de HR verantwoordelijke
  • Je doet een eerste screening van CV’s, nodigt kandidaten uit voor een gesprek en stelt hun kandidatuur voor aan de afdelingsverantwoordelijke
  • Je denkt continu mee na over de rekruteringsstrategie
  • Je onderhoudt de samenwerking met de verschillende rekruteringspartners
  • Je zorgt voor een warme onboarding voor de nieuwe collega’s

Functie Omschrijving

  • Pro-actief onderneem je stappen om de juiste kandidaten (arbeiders) aan te trekken
  • Je schrijft vacatures op een creatieve manier waardoor potentiële kandidaten kiezen voor jouw vacature
  • Je zorgt voor een breed rekruteringsveld: je werkt samen met rekruteringspartners (interimkantoren), publiceert jobs op social media en andere kanalen
  • Je neemt deel aan jobbeurzen om de naamsbekendheid van het bedrijf te optimaliseren
  • Je vormt een tandem met afdelingsverantwoordelijken en de HR verantwoordelijke
  • Je doet een eerste screening van CV’s, nodigt kandidaten uit voor een gesprek en stelt hun kandidatuur voor aan de afdelingsverantwoordelijke
  • Je denkt continu mee na over de rekruteringsstrategie
  • Je onderhoudt de samenwerking met de verschillende rekruteringspartners
  • Je zorgt voor een warme onboarding voor de nieuwe collega’s
Loading ...
Loading ...

Date limite: 10-01-2026

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...