Recruitment Coach

le contenu du travail

Group-f is actief in de facilitaire sector. Onze focus ligt op schoonmaakdienstverlening. Als multiservice dienstverlener bieden wij aanvullende diensten die geïntegreerd kunnen worden met onze schoonmaak en die bijdragen aan een positieve beleving voor de gasten van onze klanten. Onze service bestaat uit 5 grote pijlers: Dienstencheques, Professionele Cleaning, Aviation, Hotel Services en Rental.

Group-f staat gekend voor zijn gastvrijheid en uitstekende service, met een hart voor onze klanten én een hart voor onze werknemers.

Wij zijn in volle expansie en daarom ook op zoek naar talent dat niet alleen deel wil uitmaken van onze ’Group’, maar ook onze dienstverlening mee wil tillen naar een hoger niveau.

Kom jij ook graag terecht in een professioneel en warm familiebedrijf, waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen? Dan ben jij misschien wél onze nieuwe aanwinst!

Functie

Als Recruitment Coach ben je een belangrijke schakel binnen het volledige rekruteringsproces en zoek je samen met onze Operations actief naar talent dat deel wil uitmaken van onze ’Group’.

• Je bouwt en onderhoudt een goede relatie met externe partijen zoals VDAB, Le Forem, scholen … Kortom, je bent verantwoordelijke voor de public relations van onze recruitmentafdeling;
• Je neemt initiatieven om kwalitatieve instroom te genereren via online en offline events (jobboards, scholen, jobbeurzen, online campagnes,…);
• Je coacht en ondersteunt de hiring managers (Operations) in alle stappen van het rekruterings- en selectieproces;
• Je schrijft vlotte vacatureteksten, die het juiste profiel aantrekken en publiceert deze op ons softwareprogramma;
• Met je digitale skills zorg je ervoor dat openstaande vacatures steeds bovenaan de zoekresultaten komen. Je zorgt voor een goede zichtbaarheid van de vacatures, zowel online als offline;
• Je maakt analyses op over het verdere verloop van kandidaten: je houdt de effectieve instroom bij en je monitort wat je collega’s doen met kandidaten die jij hen doorspeelt;
• Je bent op de hoogte van de laatste nieuwtjes binnen Recruitment Marketing, Talentmanagement,…

Profiel

• Contacten leggen en je netwerk verruimen schrikt je niet af;
• Jouw people-skills zijn van ver zichtbaar: de tevredenheid van werknemers en kandidaten draag je hoog in het vaandel;
• Je bent op de hoogte van de laatste nieuwtjes binnen Recruitment Marketing, Talentmanagement,…
• Je bent een gestructureerd en planmatig persoon.
• Je hebt een duidelijke en transparante communicatiestijl;
• Je spreekt en schrijft perfect Nederlands én een aardig mondje Frans en Engels;
• Een rijbewijs B is aangewezen;

Aanbod

• Contract van onbepaalde duur;
• 40uren week met 20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV dagen;
• Een aantrekkelijk vergoeding volgens jouw niveau of ervaring;
• Salarispakket aangevuld met maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering;