Représentant commercial dans le secteur de la construction

Vue: 140

Jour de mise à jour: 04-11-2025

Localisation: Arlon Luxembourg

Catégorie: Marketing / RP Ventes

Industrie: Staffing Recruiting

Niveau: Entry level

Type d’emploi: Full-time

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le contenu du travail

Description De L’emploi

La personne que nous recherchons aura pour tâches :

Responsable de la vente directe de nos produits techniques auprès de clients finaux professionnels ;
Les clients, ce sont des questions, des exigences et des défis. Et vous, vous serez le/la conseillèr(e) technique avec les bonnes réponses et les meilleures solutions ;
Nous vous accorderons toute la liberté de vous créer votre propre clientèle dans la région alentour de votre domicile ;
En qualité d’Account Manager, vous entretiendrez des contacts solides avec les clients ;
Vous suivrez une formation intensive pour vous familiariser à nos produits et nos techniques de vente, et vous rejoignerez un(e) collègue représentant(e).
Contact clientèle ;ProfilVotre profil :
Vous avez le sens du devoir.
Vous avez des affinités avec le statut de vendeur.
Vous avez des connaissances techniques. Qu’il s’agisse pour vous d’une formation, d’une expérience professionnelle ou d’un intérêt personnel nous importe peu.
Vous habitez la région où vous comptez devenir représentant(e).
Vous êtes dynamique et motivé(e) à l’idée de contribuer au développement de notre histoire dans votre région.
Vous trouvez facilement des solutions et faites passer les clients (et leurs souhaits) en tout premier lieu.
Vous pouvez facilement vous exprimer en français.

OffreNous Vous Offrons

Une grande liberté. En échange de votre investissement et de votre réactivité, nous vous accorderons une grande liberté et de nombreuses responsabilités.
Un contrat à durée indéterminée, un salaire de base fixe, une rémunération variable, une voiture de société et de beaux avantages (extralégaux).
Des opportunités de formation intéressantes et un accompagnement direct par votre district manager.
Un environnement de travail stable et dynamique, et le soutien nécessaire aux responsabilités de service internes et externes.
Une super équipe.
Une évolution permanente. Nous mettrons tout en œuvre pour vous laisser évoluer: des perspectives d’évolution horizontale dans votre statut de représentant(e) (après l’accomplissement d’objectifs déterminés) et verticales vers un statut de manager (après une période déterminée et avec la bonne ambition).

Horaire : temps plein 39h/semaine

Salaire fixe + Primes + Commissions + Voiture de societé

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