Stafmedewerker lokaal bestuur | organisatiebeheersing | kwaliteit

☞ Belgie Vacature Groep

Vue: 145

Jour de mise à jour: 16-11-2025

Localisation: Heusden-Zolder Limburg

Catégorie: Direction Production/Opération

Industrie: Human Resources Services

Niveau: Entry level

Type d’emploi: Full-time

Loading ...

le contenu du travail

Taken en verantwoordelijkheden

Lokaal Bestuur Heusden-Zolder is een boeiende en groeiende gemeente. Onze Stafdienst Beleid & Strategie zorgt dat het bestuur een goed overzicht houdt van zijn eigen processen. Ze is verantwoordelijk voor de efficiëntie, het kwaliteitsmanagement en de bewaking van het meerjarenplan binnen de organisatie. Werk je graag met statistieken, modellen en methodes? Stuur jij ons graag mee in de juiste richting?

Functie

Als stafmedewerker lokaal bestuur sta je in voor het concreet uitbouwen van een organisatiebeheerssysteem. Een goede organisatiebeheersing betekent het naleven van regelgeving en procedures en de efficiënte inzet van de juiste mensen en middelen. Monitorings- en rapportageinstrumenten kennen voor jou geen geheimen. Samen met onze medewerkers geef je alles voor het behalen van de doelstellingen. Je bent gericht op het continue verbeteren van onze organisatie.

Taken
  • Oprichten van een werkgroep ‘organisatiebeheersing’
  • Werkbare instrumenten uitwerken voor zelfevaluaties
  • Rapporten opmaken voor het managementteam en Schepencollege/Vast Bureau
  • Je zorgt voor continue verbeteringsacties en veranderingsprocessen
  • Instaan voor het kwaliteitsmanagement
  • Ondersteuning van organisatiebrede projecten
Profiel kandidaat
  • Je kan efficiënt communiceren op alle niveaus binnen de organisatie
  • Je kan goed om met abstracte ideeën, modellen en processen
  • Je brengt alle niveaus samen en je zorgt dat ze goed samenwerken
  • Je vertaalt cijfers en andere informatie naar concrete ideeën en projecten
Deze functie komt overeen met de functiebeschrijving van ‘organisatieadviseur’.

Geboden wordt

Jouw Loonpakket Wordt Aangevuld Door De Volgende Voordelen

Wij bieden jou een contractuele functie van onbepaalde duur. Een brutomaandloon tussen €3.139 en €4.339 (niveau A1a-2a, max. 15 jaar anciënniteit). We leggen een wervingsreserve aan van een jaar, maar we doen op korte termijn een invulling.
  • Maaltijdcheques van €7,5 per werkdag
  • Ecocheques
  • Een glijdend uurrooster en een goede work-life balance
  • Fietsvergoeding en/of terugbetaling van het openbaar vervoer
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen door tal van opleidingen
  • Gratis hospitalisatieverzekering met voordelig tarief voor je gezin
  • GSD-V Pluspas
  • Minimum 30 verlofdagen per jaar
Daarnaast ben je een maatschappelijke meerwaarde in een groeiende en boeiende gemeente.

Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine of handicap. Twijfel jij nog aan je kansen? Dan moedigen we jou toch aan om je kandidaat te stellen.

Meer informatie

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef, een selectiegesprek en een psychotechnisch onderzoek.

Heb je een beperking en kunnen wij voor een redelijke aanpassing zorgen? Aarzel niet en geef ons een seintje.

Meer Info
  • Over de inhoud van de functie? Contacteer Erik De Haes (011 80 80 95 of erik.dehaes@heusden-zolder.be).
  • Meer weten over de selectieprocedure? Contacteer Laurens Bammens (011 80 82 58 of laurens.bammens@heusden-zolder.be).
Solliciteer ten laatste op 13 april! Bezorg ons je cv, je motivatiebrief en een kopie van je diploma via het sollicitatieformulier (voorkeur), per post of bij afgifte. Onvolledige of laattijdige sollicitaties worden niet aanvaard.
Loading ...
Loading ...

Date limite: 31-12-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...