stafmedewerker zakelijk beleid bij Overleg Kunstenorganisaties (oKo)
☞ Overleg Kunstenorganisaties (oKo)
Vue: 155
Jour de mise à jour: 16-11-2025
Localisation: Brussels Brussels Capital
Catégorie: Construction civile Finance / Banque / Stock Juridique / Contrats
Industrie:
Type d’emploi: Deeltijds, Onbepaalde duur
le contenu du travail
over de organisatie
Overleg Kunstenorganisaties (oKo) is de belangenbehartiger en werkgeversfederatie van meer dan 240 professionele organisaties uit het brede kunstenveld in Vlaanderen en Brussel. Al 30 jaar sensibiliseert oKo beleidsmakers, betrokken actoren en publiek voor het belang van kunsten in de samenleving. OKo is het aanspreekpunt en de gesprekspartner voor overheden voor werkgeverschap, zakelijk en juridisch beleid en voor alle aspecten van het (kunsten)beleid.
Het oKo-team bestaat uit een kleine ploeg van sterk gespecialiseerde medewerkers die in intense samenwerking taken en ambities vervullen en hierin een hoge mate van eindverantwoordelijkheid opnemen. Zelfstandig werken enerzijds en regelmatig overleg anderzijds behoren tot de dagelijkse realiteit op de werkvloer.
over de functie
Je kan voor je werk bouwen op de kennis en expertise van heel wat actieve oKo-leden in werk- en focusgroepen, het bestuur van oKo en op verschillende externe adviseurs die jou op specifieke deelterreinen kunnen bijstaan voor advies. Voor een aantal aspecten werk je in duo met een collega.
Opdracht
- Je staat in voor de opvolging van de sectorale actualiteit op het vlak van zakelijk en financieel beheer van kunstenorganisaties.
- Je detecteert problemen of opportuniteiten in de Vlaamse, federale en Europese regelgeving en vertaalt ze naar voorstellen voor standpunten, belangenbehartiging en managementtools voor de oKo-leden. Je werkt mee aan campagnes of trajecten die de sector ondersteunen bij de uitvoering van regelgeving, zoals www.juistisjuist.be.
- Je bent aanspreekpunt voor allerhande kabinetten en beleidsmakers en zorgt voor input voor overleg met onder meer Pearle*, Unizo, Cultuurloket, SARC, VRT en het Muziekoverleg.
- Je zet samen met de directeur en het team de onderhandelingsposities van oKo uit.
- Je volgt binnen oKo, onder meer de dossiers op over aanvullende financiering, fiscaliteit, vzw-en vennootschapswetgeving, internationale mobiliteit, bedrijfsvoorheffing, btw en infrastructuur.
- Je adviseert de leden via telefoon en mail over de verschillende aspecten van zakelijk beleid binnen onze sector.
profiel kandidaat
- Je hebt een academische master of gelijkwaardig door ervaring. Juridische of economische kennis is een troef.
- Je hebt grondige kennis van zakelijk en financieel beheer van not-for-profit-organisaties.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in of affiniteit met de kunstensector.
- Je bent enthousiast om de belangen van de werkgevers uit de kunstensector te verdedigen.
- Je kan je op korte termijn degelijk inwerken in dossiers en te onderhandelen voorstellen uitwerken.
- Je haalt deadlines en bent resultaatgericht.
- Je hebt een creatieve, proactieve en oplossingsgerichte ingesteldheid.
- Je kan specialistische beleidstaal ontsluiten voor de oKo-leden.
- Je kan zowel vlot in team als zelfstandig werken.
- Je bent diplomatisch en ondersteunend naar de oKo leden.
aanbod
- Een uitdagende job in een klein en geëngageerd team met veel externe contacten en veel ruimte voor professionele en persoonlijke groei.
- Contract van onbepaalde duur, minimaal 80%.
- Extralegale voordelen: volwaardige eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques en 100% terugbetaald woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Een werkplek met veel aandacht voor juiste werkomstandigheden en persoonlijk welbevinden.
- De mogelijkheid om minstens twee dagen per week van thuis uit te werken.
wijze van solliciteren
Stuur je motivatiebrief en je cv naar de directeur van oKo, Leen Laconte, via het e-mailadres info@overlegkunsten.org tot en met 21 november 2021. Kandidaten die worden weerhouden op basis van de eerste selectie van de binnengekomen sollicitatiebrieven, worden uitgenodigd op een eerste sollicitatiegesprek op 29 november 2021.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Meld dit bij Unia. Discriminatie op basis van je geslacht kan je melden bij het Instituut voor de gelijkheid van mannen en vrouwen.
Date limite: 31-12-2025
Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit
Signaler des emplois
MÊMES EMPLOIS
-
⏰ 14-12-2025🌏 Saint-Gilles, Brussels Capital
-
⏰ 27-12-2025🌏 Brussels, Brussels Capital
-
⏰ 30-12-2025🌏 Saint-Gilles, Brussels Capital
-
⏰ 26-12-2025🌏 Brussels, Brussels Capital
-
⏰ 27-12-2025🌏 Brussels, Brussels Capital
-
⏰ 25-12-2025🌏 Anderlecht, Brussels Capital
-
⏰ 25-12-2025🌏 Anderlecht, Brussels Capital
-
⏰ 26-12-2025🌏 Brussels, Brussels Capital