Supply Chain Analist

☞ Select HR

Vue: 135

Jour de mise à jour: 25-11-2025

Localisation: Oudsbergen Limburg

Catégorie: Direction Production/Opération

Industrie: Human Resources Services

Niveau: Mid-Senior level

Type d’emploi: Contract

Loading ...

le contenu du travail

Functieomschrijving

  • Verantwoordelijk voor beheer assortiment reserveonderdelen (trucks, bussen, dieselmotoren)
  • Optimaliseer voorraadbeheerprocessen in de complete supply chain
  • Identificeer knelpunten en implementeer effectieve oplossingen
  • Analyseer en verbeter materiaalstromen, transport en logistieke planning
  • Onderhoud regelmatig contact met leveranciers en interne Scania-afdelingen

Profiel

  • Je beschikt bij voorkeur over een bachelorsdiploma
  • Sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden
  • Gestroomlijnde probleemoplossende vaardigheden en analytisch inzicht
  • Affiniteit met logistiek en computersystemen
  • Communicatief sterk in het Nederlands en Engels, kennis van Frans/Duits is een pluspunt

Organisatie- en afdelingomschrijving

Onze klant is een internationale speler. In Oudsbergen verzorgen ze het service gedeelte en zijn ze het centraal distributiecentrum van onderdelen wereldwijd. We zijn op zoek naar een Supply Controller.

Aanbod

Je Komt Terecht In Een Stimulerende Werkomgeving In Een Internationale Context. Het Bedrijf Biedt Een Contract Onbepaalde Duur. Je Kan Rekenen Op Een Marktconform Salaris Met Interne Opleidingen En Talrijke Extralegale Voordelen

  • Loon tussen de €2870 en €3800
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Glijdende werktijden
  • Thuiswerk mogelijk (50%)
  • Bonus en netto vergoeding
  • Bedrijfsrestaurant
  • 2 extra verlofdagen vanaf 2de jaar in dienst
  • Deze functie staat open voor iedereen. Ongeacht gender, seksuele geaardheid, origine, filosofische of religieuze overtuiging, leeftijd of handicap.
Loading ...
Loading ...

Date limite: 09-01-2026

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...