Teamcoach Thuiszorg

Teamcoach Thuiszorgniveau B4-B5, contract onbepaalde duur, voltijds

Voor deze functie wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar.

Functie

Als teamcoach thuiszorg ben je tewerkgesteld bij de dienst thuiszorg. Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de coördinator thuiszorg. Zelf geef je leiding aan de maatschappelijk werkers (teamverantwoordelijken thuiszorg). Onrechtstreeks stuur je de medewerkers van de poetsdienst en de dienst gezinszorg mee aan. De dienst thuiszorg bestaat uit ± 140 medewerkers.

In deze functie sta je in voor de goede werken van de verschillende teams binnen de thuiszorgdienst. Je coacht en begeleidt de medewerkers in hun dagdagelijkse werking. Je verleent advies, je biedt ondersteuning, je draagt zorg voor de deontologische houding van de medewerkers. Verder speel je een actieve rol in de coördinatie van de teams, het bewaken van de kwaliteit van de hulpverlening, het bevorderen van een goede samenwerking tussen de teams, …

Bovendien coördineer en optimaliseer je processen binnen de dienst. Je bewaakt, evalueert en je vernieuwt procedures, processen en methodieken. Je volgt het specifieke werkveld op omtrent nieuwe tendensen, wetgeving en hulpverleningsvormen. Je fungeert als expert bij de behandeling van complexe dossiers waarvoor geen standaardoplossingen voorhanden zijn.

Tot slot bied je ondersteuning aan de coördinator thuiszorg en werk je mee aan de verdere uitbouw van het beleid van de thuiszorg.

Jouw profiel

• je bent flexibel en een enthousiast teamlid
• je bezit sterke coachende skills
• je bent in het bezit van een rijbewijs B

Volgende aanwervingsvoorwaarden zijn van toepassing:

• je bent in het bezit van een bachelordiploma in het studiegebied gezondheidszorg of sociaal-agogisch werk

• minimum over 1 jaar relevante beroepservaring beschikken

Competentieprofiel

Samenwerken – initiatief – klantgerichtheid – stressbestendigheid – overtuigingskracht – netwerken – visie – resultaatgerichtheid – coachen en ontwikkelen

Ons aanbod

• boeiende job in een dynamische omgeving met een aangename werksfeer
• marktconform salaris (beroepservaring in de privésector of als zelfstandige worden voor maximaal 12 jaar in aanmerking genomen voor de toekenning van anciënniteit)
• maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag (eigen bijdrage van 1,09 euro)
• 26 betaalde vakantiedagen, aangevuld met 11 wettelijke feestdagen
• een uitgebreide hospitalisatieverzekering, waarbij ook de gezinsleden kunnen aansluiten
• vakantiegeld en een eindejaar toelage
• een aanvullend pensioen
• een fietsvergoeding van 0.24 euro per km voor woon-werkverkeer
• volledige terugbetaling van een abonnement voor het openbaar vervoer

Selectiedata en -verloop

Klaar voor deze uitdaging?

Kandidaturen dienen uiterlijk 10/10/2021ingediend te worden.

Selectiedata

Verzenden thuisopdracht: 11/10/2021

Deadline Thuisopdracht: 17/10/2021

Interview: week 25/10/2021 (exacte datum wordt verzonden bij de thuisopdracht)

Development: week 1/11/2021

Word jij onze collega?

Stel je kandidaat via onderstaande knop.

Meer weten?

Je kan voor bijkomende vragen contact opnemen met de dienst HR via e-mail: vacature@zpw.be