Verpleegkundige chirurgisch dagziekenhuis campus Lokeren

Vitaz staat voor :

• 3000 medewerkers
• 300 artsen
• op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren
• 1150 bedden voor klassieke en daghospitalisatie.

We behaalden recent het internationaal erkende NIAZ- kwaliteitslabel en slaagden met grootste onderscheiding. Wij bieden op deskundige wijze specialistische gezondheidszorg en dringende medische hulpverlening aan gehospitaliseerde en ambulante patiënten.

Werken bij Vitaz betekent ...

TOP job :

• Met doorgroeimogelijkheden
• In een innovatieve werkomgeving
• Met een goede ligging voor een optimale work-life balance

• Professioneel en gepassioneerd
• Van wie je veel leert en met wie je vlot samenwerkt
• In een sfeer van warmte, vertrouwen en vriendschap

• Toekomstgericht, stimulerend en voortdurend in beweging
• Kwaliteitsvolle zorg op mensenmaat
• Open en eerlijk, vol respect voor het leven

Of bekijk onze rekruteringsfilm want beelden zeggen soms meer dan woorden :

https://vimeo.com/327306661

Je werkt als verpleegkundige binnen een interdisciplinair team op de afdeling. Het team werkt in een sfeer van open communicatie met wederzijds vertrouwen en respect en hecht in het bijzonder belang aan professionaliteit en persoonlijke zorg voor elke patiënt.

Je draagt mee zorg voor de patiënten die opgenomen worden in het chirurgisch dagziekenhuis.

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ‘Verpleegkundige’, terug te vinden op het NIKOdoc of verkrijgbaar bij de dienst Personeel & Organisatie.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

• Je bent afgestudeerd als bachelor in de verpleegkunde.
• Je bent een ervaren verpleegkundige die mogelijke complicaties van verschillende ingrepen en onderzoeken kan inschatten en onderkennen.
• Je hebt de nodige kennis over anesthesie, anesthetica en nevenwerkingen.
• Een goede observatiezin en klinische blik zijn onontbeerlijk.
• Je bent klantgericht en hebt sterke aandacht voor patiëntveiligheid.
• Je werkt stipt en nauwkeurig.
• Je kan zelfstandig werken en bent stressbestendig.
• Je bent flexibel (er zijn vaak onverwachte opdrachten).
• Je kan vlot overweg met de courante MS Office toepassingen, affiniteit met administratie is een meerwaarde voor het uitoefenen van de job.

• Eenvastcontract met een jobtime van 50 % - 100 %. Gedurende het inscholingstraject op de afdeling is minimaal 75% tewerkstelling vereist.
• Je werkt op weekdagen tussen 7u en 19 u
• Een fijn team van enthousiaste collega’sdie jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuningdoor jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ’Begeleiding nieuwe medewerkers’.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleidingkrijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekeringvoor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen(bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )

Neem zeker een kijkje op http://www.aznikolaas.be/voordelen voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 14 (IF.IC barema) van PC 330.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Wim Van Campenhout,clustermanager op 09 340 83 89 of Angie Van Peteghem, hoofdverpleegkundige dagziekenhuis op 09 340 82 54 .

Heb je nog vragen? Dan kan je altijd terecht bij Josefien Demeyervan de dienst Personeel & Organisatie op 03 760 78 78.

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgen vragenlijsten en een sollicitatiegesprek. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.