Wetenschappelijk medewerker Onderzoekscentrum Health and Water Technology

Toelatingsvoorwaarden op datum van de kandidaatstelling

• Je voldoet aan de bepalingen van artikel V. 106 en V.107 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten.
• Je beschik over een masterdiploma of gelijkgeschakeld, of gelijkwaardig.
• Je hebt minimaal 1 jaar professionele ervaring in biologische (afval)waterzuivering.

Situering

Bij HOGENT maken we de toekomst via toponderwijs, innovatief onderzoek en maatschappelijke dienstverlening. Daarvoor zijn mensen met verschillende kwaliteiten nodig. Wie dus een verschil wil maken en zich ten dienste wil stellen van de samenleving, vindt bij HOGENT een brede waaier aan mogelijkheden.

HOGENT bestaat uit zeven departementen:

• Bedrijf en Organisatie
• IT en Digitale Innovatie
• Gezondheidszorg
• Sociaal-Agogisch Werk
• Lerarenopleiding
• Omgeving
• Biowetenschappen en Industriële Technologie

Daarnaast is er een School of Arts en de entiteit GO5 met de graduaatsopleidingen.

Het departement Biowetenschappen en Industriële Technologie bestaat uit 4 opleidingscentra:

• Agro-en Biotechnologie
• Chemie
• Industriële Technologie
• Mode en Textiel

Het opleidingscentrum omvat een cluster van aan elkaar verwante bacheloropleidingen, afstudeerrichtingen, postgraduaten, …

Je maakt deel uit van het opleidingscentrum Chemie en werkt samen met 7 collega’s aan diverse onderzoeksprojecten binnen het onderzoekscentrum Health and Water Technology (HWT).Het onderzoekscentrum staat in voor advies en dienstverlening inzake afvalwaterzuivering, milieu-analyses, ecotoxiciteitstesten en aquatische biomonitoring.

Taakomschrijving

Je staat mee in voor de uitvoering van 4 onderzoeksprojecten:

• Move-it-lab: ontwikkeling van een on site waterzuiveringslabo waarbij verschillende analysetechnieken gecombineerd worden om waterzuivering te optimaliseren.
• Phage4Water: toepassen van fagen voor het verbeteren van slibkwaliteit bij waterzuivering.
• Rewater4farms: onderzoek naar duurzaam waterbeheer bij familiale landbouwbedrijven in Ecuador.
• Altevasbrug: onderzoek naar micro-algen in biologische waterzuivering.

Mogelijke taken:

• Uitvoeren van experimenten op het vlak van waterzuivering in samenwerking met partners uit het werkveld.
• Verzamelen, analyseren en (statistisch) verwerken van onderzoeksdata.
• Rapporteren, mondeling en schriftelijk, over de stand van zaken van de lopende onderzoeken.
• Uitschrijven van nieuwe onderzoeksprojecten in het kader van waterzuivering.
• Ontsluiten van kennis en expertise in functie van onderwijs en maatschappelijke dienstverlening (bv. advies verstrekken aan bedrijven inzake waterzuivering).
• Uitvoeren van prospectie en geven van advies inzake aankopen van producten en apparatuur voor de onderzoeksprojecten en beheren van het administratief proces vanaf bestelling tot en met de levering en de betaling van de aankopen.
• Onderhouden en controleren van het laboratoriummateriaal.

Competentievereisten

• Je bent gemotiveerd voor de functie en toont betrokkenheid bij HOGENT.
• Je hebt ervaring in wetenschappelijk onderzoek naar (afval)waterzuivering.
• Je hebt ervaring in het uitvoeren van analyses op courante parameters van (afval)water, het correct interpreteren en verwerken van de gegevens en de rapportage ervan.
• Je kan basis microbiologische technieken uitvoeren.
• Je kent verschillende systemen voor afvalwaterzuivering, zowel biologische mechanische als fysico-chemische technieken.
• Je hebt kennis over data acquisitie en procesregeling.
• Je kan taken realistisch plannen en accuraat, zelfstandig en met zin voor initiatief en oplossingen tot een goed einde brengen zodat de vooropgestelde resultaten behaald worden.
• Je denkt analytisch, hebt een kritische wetenschappelijke attitude en werkt nauwkeurig en correct binnen de vooropgestelde timing.
• Je bent een teamspeler die doelgericht en transparant samen werkt met collega’s en ondersteuning biedt waar nodig.
• Je bent leergierig.
• Je bent flexibel ingesteld op het vlak van variërende opdrachten en werkomstandigheden.
• Je drukt je schriftelijke en mondeling gestructureerde en helder uit.
• Je hebt een goede kennis van Windows en Microsoft office toepassingen, bijvoorbeeld Excel.
• Pluspunten:
  • Ervaring in het uitschrijven van onderzoeksprojecten.
  • Kennis van academische software.

Looptijd van de betrekking

Wij bieden een contract van bepaalde duur voor onmiddellijke indiensttreding (ten laatste op 01-02-2022) voor de duur van 1 jaar. De datum van indiensttreding is een bepalende selectievoorwaarde voor het al dan niet aanvaard worden voor de functie.

Loonvoorwaarden

Je verloning gebeurt volgens barema 502.

Naast eventuele geldelijke anciënniteit uit de openbare sector kunnen diensten uit de privésector verrekend worden in de geldelijke anciënniteit. Toekenning ervan gebeurt aan de hand van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van het dossier.

Het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer is gratis. Als je met de fiets komt, krijg je hiervoor een vergoeding. Kom je met de wagen, dan is er parkeerplaats voorzien.

Daarnaast is er een interessante verlofregeling, 36 dagen vakantie per volledig kalenderjaar voor een voltijdse betrekking en de mogelijkheid tot telewerk.

Tot slot is er ook een aantrekkelijk sportaanbod en een personeelskaart met extra voordelen.

Kandidaatstelling en selectieprocedure

Je kan kandideren voor deze betrekking(en) tot en met uiterlijk 14-11-2021, uitsluitend via www.hogent.be/vacatures, met toevoeging van je curriculum vitae, motivatiebrief en diploma. Vermeld je periodes van tewerkstelling zo nauwkeurig mogelijk in je CV (exacte start- en einddata). Enkel tijdige kandidaatstellingen zijn geldig.

De procedure start met het aftoetsen van ontvankelijkheid. Zorg ervoor dat je de gevraagde documenten aan je kandidatuur toevoegt en vermeld je periodes van tewerkstelling zo nauwkeurig mogelijk.

Daarna wordt een preselectie op dossier uitgevoerd en dit op basis van de toelatingsvoorwaarden en competentievereistenzoals hierboven vermeld.

Kandidaten die op basis van hun kandidaatstelling aantonen dat ze aan de toelatingsvoorwaarden en competentievereisten voldoen, worden uitgenodigd voor het selectiegesprek, dat vermoedelijk zal plaatsvinden in november.

HOGENT wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.

Contact

Voor inhoudelijke vragen over de betrekking kan je terecht bij Els Van Mechelen, coördinator onderzoekscentrum Health and Water Technology. Dit kan via e-mail els.vanmechelen@hogent.be of telefonisch op het nummer 0475 48 99 64.

Voor praktische en technische vragen (selectieprocedure, loon,…) over de betrekking kan je terecht bij Ellen Vanhulle. Dit kan via e-mail ellen.vanhulle@hogent.be of telefonisch op het nummer 09 243 33 92.