GAS bemiddelaar(ster) - Niveau A - Voltijdse met onbepaalde duur - (M - V - X)

Op voorstel van de sanctionerende ambtenaar is de bemiddelaar/bemiddelares gemeentelijke administratieve sancties belast met het beheer van alle fasen van de bemiddelingsprocedure in het kader van de gemeentelijke administratieve sancties:

Ontwikkelen en opvolgen van de stappen van de GAS-bemiddelingsprocedure:

• De ontmoetingen tussen de verschillende partijen organiseren (contacten met advocaten, daders, slachtoffers, enz.);
• Luisteren naar de partijen en hen de GAS-procedure uitleggen;
• Partijen begeleiden naar een onderhandelde overeenkomst;
• Bemiddelingsovereenkomsten opstellen;
• Toezien op de uitvoering van de bemiddelingsovereenkomst;
• Het resultaat van de bemiddeling in een schriftelijk verslag aan de sanctionerende ambtenaar van de betrokken gemeente meedelen.

De organisatie van de gemeenschapsdienst/herstelgerichte dienstverlening in goede banen leiden:

• In samenwerking met de sanctionerende ambtenaar de modaliteiten van de gemeenschapsdienst/herstelgerichte dienstverlening vaststellen en de opvolging ervan verzorgen;
• De dader van de feiten ontmoeten om de uitvoering van de prestatie voor te bereiden en te organiseren;
• Overeenkomsten voorbereiden waarin de modaliteiten van de prestatie worden uiteengezet en deze laten ondertekenen door de dienstverlener en de vertegenwoordiger van de locatie van de prestatie;
• De dienst arbeidsgeneeskunde en de bevoegde preventieadviseurs raadplegen, met het oog op de medische onderzoeken en veiligheidsmaatregelen;
• Zorgen voor de uitvoering en overdracht van de evaluatie van de prestatie die vooraf door de begeleider is uitgevoerd;
• Werk maken van samenwerkingen met de publieke sector en het verenigingsleven, voor de implementatie van de gemeenschapsdienst/herstelgerichte dienstverlening.

Voldoen aan de verplichtingen die door de subsidiërende overheid zijn opgelegd:

• Overleg met terreinactoren en deelnemen aan peer-to-peeruitwisseling;
• Activiteitenverslagen opstellen die door de gemeentelijke en subsidiërende overheid worden gevraagd;
• Deelnemen aan uitwisselingsbijeenkomsten georganiseerd door de subsidiërende overheid en het overlegplatform van gesubsidieerde bemiddelaars;
• Zorgen voor de verlenging van de bilaterale overeenkomst tussen de federale overheid en de gemeente Sint-Gillis;
• Zorgen voor de verlenging van de intergemeentelijke samenwerkingsovereenkomsten;
• Terreinactoren sensibiliseren rond GAS-bemiddeling.
• Deelnemen aan het lokale beleid dat overlast moet voorkomen en acties, initiatieven en reglementeringen opvolgen die een impact hebben op het gemeentelijk preventie- en veiligheidsbeleid: je stelt gerichte preventieprojecten voor, initieert en ontwikkelt ze om asociaal gedrag op het gemeentelijk grondgebied te bestrijden, in samenwerking met andere gemeentelijke diensten of externe partners.

Studieniveau en ervaring

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in criminologie of rechten.
• Je bent bereid om minstens 20 uur opleiding te volgen zoals voorzien in het koninklijk besluit van 28 januari 2014.
• Ervaring in bemiddeling is een pluspunt.

• Als je je diploma in een land buiten de Benelux hebt behaald, mag je deelnemen aan de selectie, op voorwaarde dat je een door de Franse of Vlaamse Gemeenschap afgegeven gelijkwaardigheidserkenning van je diploma hebt behaald. Deze gelijkwaardigheidserkenning van je diploma voeg je bij je kandidatuur.

Technische kennis

• Je bent op de hoogte van de wetgeving inzake gemeentelijke administratieve sancties.
• Je bent op de hoogte van de bemiddelingsprocedure (de verschillende fasen van de bemiddeling, de deontologie van de bemiddelaar, enz.).
• Je hebt een algemene kennis van het verenigingsleven/relais in het gewest.
• Je kan vlot overweg met basis IT-programma’s zoals Word, Excel, Internet, Outlook.

Gedragsvaardigheden

• Je beschikt over uitstekende redactionele en communicatieve vaardigheden, en je beheerst de technieken op vlak van informatievergaring.
• Je legt makkelijk contacten en je beheerst de technieken om presentaties voor een publiek te houden.
• Je hebt een goed waarnemingsvermogen, neemt situaties of problemen globaal waar, je bent waakzaam en een actieve luisteraar.
• Je handelt volgens de normen op vlak van goede beroepspraktijken en ziet erop toe dat het algemeen belang voorrang heeft op individuele belangen.
• Je drukt je duidelijk en efficiënt uit, en je kunt ervoor zorgen dat je gesprekspartners je boodschap begrijpen.
• Je kunt onderhandelen met partners en gesprekspartners met tegenstrijdige belangen en je geeft blijk van neutraliteit.
• Je kunt autonoom werken en je past je makkelijk aan een collectieve werkomgeving aan.

Talenkennis

• Je beheerst perfect één van beide landstalen. Kennis van de tweede is een pluspunt.
• SELOR-brevet is een pluspunt.

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur (37u/week).
• Loon volgens weddenschaal A1: 35.968,86€ bruto geïndexeerd zonder anciënniteit;
• Waardering van de anciënniteit in dezelfde functie: tot 6 jaar voor de privésector en onbeperkt voor de overheidssector;
• Eindejaarspremie;
• Een taalpremie (Selorbrevet);
• Terugbetaling kosten openbaar vervoer;
• Maaltijdcheques;
• Een hospitalisatieverzekering;
• Opleidingsplan;
• Een dynamische, diverse en warme werkomgeving.

Uiterste datum: 30/11/2021

De gemeente Sint-Gillis selecteert kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid op grond van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloofsovertuiging of nationaliteit.

We moedigen personen met een handicap aan te solliciteren. We zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die noodzakelijk zouden zijn tijdens de aanwervingsprocedure of voor de integratie binnen ons bestuur.