Head of Financial Actuarial Analysts Life

De afdeling Finance Actuary Life ondersteunt het Financieel Departement en de CFO van Belfius Insurance om de balans te beheren. Zij voert daarvoor waarderingen en analyses uit op de twee zijden van de balans, actief en passief, voor de verschillende soorten producten aan elke zijde, onder de verschillende boekhoudkundige en andere normatieve stelsels.

Als hoofd van deze afdeling staat u samen met uw team in voor de uitvoering van de volgende taken:

• Het beantwoorden van vragen van de CFO, bij uitbreiding het Directiecomité, het Audit Comité en Raad van Bestuur en andere externe partijen (NBB, Revisoren) over bovenstaande resultaatsgebieden.
• Het opstellen van de IFRS17 balans en winst- en verliesrekening voor de producten Leven en alle analyses dienaangaande.
• Het opstellen van de Solvency II balans en alle analyses dienaangaande, inclusief de waardering van specifieke posten op die balans, o.a. de technische provisies (Best Estimate) Leven, de marktwaarde (Fair Value) van de hypotheekleningen, …
• Het projecteren van deze balansen en de winst- en verliesrekening (inclusief de projectie van financiële opbrengsten op activa) in het kader van Business/Capital Plan en de analyse van de resultaten, inclusief vergelijkingen tussen de verwachte resultaten en de werkelijke resultaten.
• Het beheer van kapitaal en de samenstelling ervan en evaluatie van de dividend-capaciteit, op basis van forward looking analyses.
• Het opmaken en onderhouden van het ALM model dat aan de basis ligt van bovenstaande projecties van balans en winst- en verliesrekening.
• Het bepalen, opvolgen en testen van de nodige modelwijzigingen voor de modellen ontwikkeld door Risk Management om de verzekeringsverplichtingen te projecteren voor bovenstaande taken en analyses.
• Het opvolgen en implementeren van de aanbeveling van de Actuariële Functie, Interne Audit en NBB aangaande bovenstaande resultaatsgebieden.
• Het schrijven van adviezen voor de CFO-lijn van Belfius Insurance over de rentabiliteit en prijszetting van producten Leven en Ziekte, het beleid inzake winstdeelname en ristorno’s, de strategieën van de Domeinen Leven (Invest / Protection / Pension).
• De coördinatie van de methodologie met betrekking tot
• Waardering van activa en passiva;
• Evaluatie van rendabiliteit (KPI).
  

Bij Belfius willen wij Meaningful & Inspiring zijn voor de Belgische samenleving en jij kan ons helpen om het verschil te maken.

Wij hechten er veel belang aan dat elke medewerker privéleven en werk goed met elkaar kan combineren. Zo is onze bedrijfscultuur in de eerste plaats gebaseerd op vertrouwen en autonomie en hebben we een hybride manier van werken ingevoerd, “Home Based” genaamd, die berust op een gezond evenwicht tussen telewerk en ‘onsite’ werken op kantoor. Als nieuwe medewerker word jij automatisch aangeworven met dit statuut. Concreet werk jij thuis gedurende het grootste deel van je werktijd, en combineer je dat telewerk met aanwezigheid op de werkplek, m.a.w. onze hoofdzetel of een regionale zetel, afhankelijk van de behoeften van de dienst en met het oog op de instandhouding van onder meer een goede samenwerking met je chef, je collega’s, je transversale contacten enz.

De hoofdzetels en de regionale zetels zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Kom je naar kantoor werken? Begin dan je werkdag op de hoofdzetel met een trainingssessie in de Belfius Workout, de fitnessruimte made@belfius, gebruik ’s middags een gezonde lunch in een van onze bedrijfsrestaurants of in The Village, waar je eveneens informele vergaderingen kan houden met collega’s bij een koffie of een kleine versnapering.

Neem je loopbaan in eigen handen en maak gebruik van de mogelijkheden tot individuele ontwikkeling die je worden aangeboden door de Belfius Academy. Als werkgever investeren wij in de ontwikkeling van leadership. Voorts zijn diversiteit en gelijke kansen in onze ogen belangrijke waarden.

We bieden je bovendien een aantrekkelijk loonpakket aan dat je ten dele zelf kan samenstellen volgens je eigen behoeften, met daarbovenop tal van bovenwettelijke voordelen zoals een groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, een abonnement op het openbaar vervoer, een korting op bank- en verzekeringsproducten enz.

• U bent houder van een universitair diploma, idealiter in de actuariële wetenschappen, of een economische of wiskundige richting.
• U hebt meer dan 10 jaar ervaring in domeinen die verband houden met reservering, waardering en prijszetting inzake verzekeringen leven en ziekte en het beheer van de balans – zowel activa als passiva (ALM) – van verzekeringsondernemingen.
• U bent kritisch ingesteld, onafhankelijk en gericht op efficiëntie en pragmatisme en u durft knopen door te hakken.
• U beschikt over uitgesproken vaardigheden inzake kwantitatieve analyse.
• U bent vertrouwd met de fundamentele principes en praktijken van financieel en risicobeheer voor verzekeringsondernemingen, met aantoonbare kennis van IFRS17 en Solvency II.
• U bent in staat professionele relaties uit te bouwen met de leden van het Directiecomité, Auditcomité, Raad van Bestuur en andere gesprekpartners binnen de Actuariële functie, het Actuariaat Leven en de Domeinen Leven (Savings / Protection / Pension).
• U bent in staat het standpunt van Belfius Insurance in kader van de implementatie van boekhoudkundige en prudentiële normen (IFRS17/Solvency II) te bepleiten bij de revisoren.
• U beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie- vaardigheden.
• U spreekt en schrijft vlot Nederlands, Frans en Engels.
• U heeft de juiste ingesteldheid om het team Finance Actuary Life te motiveren, coachen en aan te sturen.
  

Belfius is een 100% Belgische bankverzekeraar die maximaal investeert in nuttige en duurzame projecten in België. Gesterkt door onze waarden zoeken we proactief naar creatieve en innoverende oplossingen die zinvol zijn voor onze klanten en voor de grote uitdagingen van de samenleving van morgen.