Hoofd(verpleegkundige) coördinator/coördinator zorgbeleid OK, campus Aalst

Job content

Aalst, België

Bediende

Sinds januari 2025 gaan A.S.Z. en OLV Ziekenhuis met vereende krachten verder als AZORG. Met zes campussen (Moorselbaan Aalst, Merestraat Aalst, Asse, Geraardsbergen, Ninove en Wetteren), een indrukwekkend zorgvolume van o.a. 1 miljoen consultaties per jaar en een equipe van 450 artsen en 5.000 medewerkers bieden we zorg van A tot Z. AZORG wordt hét symbool van innovatie én warme zorg in de Vlaamse gezondheidszorg. Samen maken we het verschil!

Ben jij een geboren leider met een hart voor de zorg en een passie voor organisatie? Wil jij mee vorm geven aan de toekomst van het operatiekwartier in een vooruitstrevend en patiëntgericht ziekenhuis? Dan ben jij de hoofdverpleegkundige coördinator/coördinator zorgbeleid die wij zoeken!

Jouw missie

Als hoofdverpleegkundige coördinator/coördinator zorgbeleid van het operatiekwartier ben jij de spilfiguur die mee de strategische koers van het OK uitzet en bewaakt op één van de twee hoofdcampussen in Aalst. In nauwe samenwerking met de zorgmanager en de adjunct-hoofdverpleegkundigen waak jij over de kwaliteit, continuïteit én efficiëntie van de zorg binnen onze verschillende OK-clusters.

Je bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het operatiekwartier én het welzijn van je team. Je combineert sterke organisatorische skills met een warme, coachende leiderschapsstijl.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je organiseert en superviseert de verpleegkundige werking van het OK en stemt af met andere diensten.
• Je implementeert beleidsbeslissingen en bewaakt het correct gebruik van materialen en middelen.
• Je beheert het afdelingsbudget en optimaliseert processen en zorgkwaliteit.
• Je ondersteunt en coacht de adjunct-hoofdverpleegkundigen in hun dagelijkse werking.
• Je bouwt aan een sterk, betrokken en gemotiveerd team.
• Je neemt het voortouw in een duurzaam rekruterings- en retentiebeleid en waakt over een kwaliteitsvolle onboarding.
• Je creëert een veilige en efficiënte omgeving voor patiënt én medewerker.
• Je volgt kwaliteitsindicatoren op en vertaalt deze naar gerichte verbeteracties en beleidsdoelstellingen voor het operatiekwartier.
• Je bent een actieve schakel in interne en eenheidsoverschrijdende overlegorganen, werkgroepen en beleidsvoorbereiding.
  
  

Wat breng je mee?

• Een diploma bachelor in de verpleegkunde of in de gezondheidszorg (of gelijkwaardig) aangevuld met een bijkomende kaderopleiding, postgraduaat zorgmanagement of masteropleiding in de gezondheidszorg.
• Minsten 5 jaar relevante ervaring binnen een (peri)operatieve setting is een sterke troef.
• Leiderschapstalent, visie en het vermogen om strategisch én operationeel te schakelen.
• Een vlotte communicator, bruggenbouwer en coach.
• Organisatietalent, analytisch denkvermogen en diplomatisch aanpak in een sterk veranderende omgeving.
• Kennis van kwaliteitszorg, beleid en veranderingsmanagement.
  
  

Wat bieden wij?

• Een sleutelrol binnen een dynamische en vooruitstrevende zorgorganisatie.
• Een uitdagende en gevarieerde functie met ruimte voor autonomie én samenwerking.
• Een sterk ondersteunend team van adjuncten, zorgmanager en collega’s.
• Ruimte voor opleiding, persoonlijke groei en innovatie.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur in een 38-uren week.
• Verloning volgens IFIC , aantrekkelijke verlofregeling, groeps – en hospitalisatieverzekering, vergoeding van extra prestaties.
• Maximale fietsvergoeding, vergoeding voor woon-werk verkeer.
• Een personeelsrestaurant waar je aan voordelig tarief kan eten.
• Een fijne werkomgeving waar collega’s elkaar een luisterend oor bieden.
• Leuke attenties en een fantastisch personeelsfeest.
  
  

Hoe solliciteren?

• Dien je kandidatuur in via onze jobsite.
• Voeg je cv, motivatiebrief, MyCareer-uittreksel, diploma en het strafregister model 596-2 bij.
• Na screening jouw cv en diploma, bellen we jou zo snel mogelijk op voor een korte kennismaking. Daarna plannen we samen een gesprek in ons ziekenhuis, waar je de leidinggevende ontmoet.
• Na het gesprek kan je een (halve) dag meelopen op de dienst om onze werking en de collega’s meteen te leren kennen.
• Gaat alles goed? Dan verwelkomen we je graag als collega!
  
  

Heb je specifieke vragen rond de jobinhoud? Neem dan contact op met Inge De Knop (Zorgmanager) 053 76 41 64.

Heb je nog andere vragen? Neem dan contact op met Mieke Van den Neucker (HR Partner Rekrutering ) 053 76 68 19 of mail naar: mieke.van.den.neucker@azorg.be

Contactpersoon

Mieke Van den Neucker

HR Partner Rekrutering

053 76 68 19