HR Consultant Rekrutering & Employer Branding

ABO-Group is een geheel van geïntegreerde engineering & testing ondernemingen, actief op vlak van bodem, milieu, geotechniek, energie, grondwaterbeheersing en afval. ABO-Group werkt in haar thuislanden België, Nederland en Frankrijk met ca 500 multidisciplinaire experten en heeft de ambitie om via organische groei, consolidatie en acquisities haar omzet te vergroten en haar activiteitenpalet uit te breiden binnen en buiten Europa

Ter ondersteuning van de organische groei is ABO-Group Environment op zoek naar een vol- of deeltijds HR Consultant Rekrutering & Employer Branding (m/v/x).

Als nieuwe collega binnen de corporate office, vestigingsplaats Gent, zal je het rekruterings- en aanwervingsproces ondersteunen voor alle vennootschappen van de ABO-Group in België. Je gaat actief op zoek naar nieuwe, talentvolle collega’s en zorgt voor een goede start en de opvolging van hun welbevinden. Tevens ben je nauw betrokken en werk je actief mee aan projecten die de employer branding versterken.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Als HR Consultant ondersteun je de interne bedrijven tijdens de hele procedure, van het bepalen van de behoefte tot de aanwerving en opvolging van de geselecteerde kandidaat.
• Jij bepaalt in samenwerking met de HR Business Partner mee hoe we talent aantrekken. Je werkt een concrete rekruteringsstrategie uit en zet steeds in op het verzekeren van een kwalitatieve instroom voor zowel bediende- als arbeidersprofielen volgens de behoefte van elke organisatie.
• Je onderhoudt een talent pipeline zodat er steeds voldoende kwalitatieve kandidaten in de running zijn. Je bent hierin zelf creatief om via diverse kanalen: sociale media, jobbeurzen, events, contacten met onderwijsinstellingen ed voorstellen te definiëren en projecten op te zetten en autonoom uit te voeren.
• Bij de screening van kandidaten streef je naar en vlotte, efficiënte en aangename ‘candidate experience’ waarbij snelle feedback, gerichte opvolging en planning jouw handelsmerk is. Kandidaten waarvoor een assessment opportuun is, worden door jezelf opgevolgd, begeleid en gerapporteerd in samenwerking met de HR Business Partner.
• Je werkt nauw samen met de directie- en managementverantwoordelijken om de beste match te bepalen en de opvolging van de kandidaten tot en met ondertekening van het contract vlot te laten verlopen.
• Je werkt actief mee aan projecten voor het versterken van de employer branding. Als coördinator van de ABO Academy zorg je ervoor dat de werking en de opvolging correct verloopt en dat onze medewerkers dit ervaren als een surplus.
• Je bent initiatiefnemer rond het creëren van aantrekkelijk werkgeverschap en zorgt er mede voor dat de medewerkers trots zijn om voor het bedrijf te werken en aan boord willen blijven.

Jouw profiel:

• Bachelor of master diploma, relevante ervaring is een pluspunt.
• Je bent een initiatiefnemer die zowel zelfstandig als in teamverband volledig tot zijn recht komt.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je bent zelfsturend.
• Je hebt mensenkennis en bent een zelfzeker en communicatief persoon (NL/F).
• Je bent een doener en werkt efficiënt en je gaat moeiteloos om met organisatorische en
• administratieve taken.
• Je weet vlot om te gaan met een veranderende context.
• Je hebt een positieve impact op het team, onze organisatie en onze cultuur.