HR Development Officer - site de Péronnes-Lez-Binche (H/F)

☞ Jolimont

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Update day: 16-11-2025

Location: Binche Hainaut

Category: Human Resources

Industry:

Job type: Tijdelijke Job

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Job content

La société

Le Groupe Jolimont est par excellence l’Institution de confiance de la région depuis 130 ans ; il est leader dans ses bassins d’influence en accompagnant la population dans toutes les étapes de la vie.

Le Groupe Jolimont, fort de plus de 5.500 collaborateurs et médecins, fédère 6 institutions hospitalières, 6 crèches, 4 centres de santé mentale et 7 maisons de repos et de soins dans le Brabant Wallon et le Hainaut.

Celles-ci ont pour mission d’accompagner la population dans tout le parcours de la vie grâce à leurs activités dans les domaines des soins hospitaliers, ambulatoires, de l’accueil des enfants, des personnes âgées ou de toute personne en difficulté de vie.

Ces différents pôles sont accessibles à tous. Leur ADN se fonde aussi sur des valeurs fortes: l’Excellence, le Respect, l’Agilité, l’Engagement et l’Entraide ne sont pas des vains mots et fondent les décisions et actions de chacun.

Rejoindre le Groupe Jolimont, c’est donner un élan à votre carrière en intégrant des institutions en constante évolution et centrées sur l’innovation et le bien-être ; c’est aussi collaborer au sein d’équipes pluridisciplinaires, dynamiques et créatives.

Alors qu’attendez-vous ?

Rejoignez-nous !

Fonction

La mission principale du HR Development Officer est de participer à toutes les activités du service: recrutement, évaluation, suivi des nouveaux engagés, journée d’accueil, formations, ...

Concrètement, il s’agit de:

  • rédiger et publier les annonces de recrutement
  • effectuer les premiers screenings
  • fixer les rendez-vous avec les candidats et les intervenants internes
  • assurer les entretiens de sélection
  • organiser les journées d’accueil des nouveaux engagés
  • mener les entretiens d’intégration et de sortie
  • animer des formations en interne

Profil

Nous recherchons un candidat (H/F) détenteur minimum d’un Bac, de préférence à orientation humaineET une expérience de minimum deux ans dans une fonction de recrutement.

Le candidat idéal devra:

  • être dynamique
  • être très sociable
  • être proactif, force de proposition
  • organisé et rigoureux

Le candidat devra être disponible immédiatement

Offre

Nous offrons un CDD de 3 mois 38h/sem.

Entrée en fonction immédiate.

Fichiers joints

Pour voir nos avantages, cliquez ici

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Deadline: 31-12-2025

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