HR Generalist | Genk | vast contract

☞ Adecco

View: 135

Update day: 26-11-2025

Location: Limbourg Liège

Category: Human Resources

Industry: Staffing Recruiting

Position: Mid-Senior level

Job type: Contract

Loading ...

Job content

Heb jij reeds ervaring in een generalistische HR functie en op zoek naar een nieuwe uitdaging?Heb jij naast ervaring in de softe HR ook interesse in de harde HR?Bekijk dan zeker deze jobopportuniteit als HR Generalist in Genk!Als HR Generalist kom je terecht in een team van 5 personen en volgende taken behoren tot je takenpakket:
  • Je initieert mee voorstellen voor de optimalisatie van de bestaande processen en draagt projectmatig bij tot de uitwerking ervan.
  • Je bent betrokken bij selectiegesprekken, zorgt voor het opstellen van de juiste functiebeschrijvingen en biedt de nodige ondersteuning aan verschillende afdelingen in administratie.
  • Je hebt nauw contact met externe selectiepartners die in samenspraak met collega’s HR BP geëvalueerd worden.
  • Je zorgt voor de onboarding, opvolging van de nieuwe werknemers en staat in voor de evaluatiegesprekken, exitgesprekken,…
  • Je bent verantwoordelijk voor de soft HR van een 40tal sites en je bent SPOC voor een 5tal accountmanagers.
  • Je geeft technische support aan de medewerkers m.b.t. Beeple (= planningstool)
  • Je helpt de HR Manager met nieuwe HR-initiatieven om de interne processen te optimaliseren
  • Je bent back-up van je collega’s van de payroll. Dit houdt in:
  • Je voert een correcte personeelsadministratie van A tot Z (afwezigheden, prestaties, arbeidsongevallen, tijdskredieten, ...) met respect voor de sociale wetgeving.
  • Je voert een correcte loonadministratie van zowel arbeiders als bedienden.
  • Je beheert en controleert de ingevoerde tijdregistraties.
  • ….
Je werkt voltijds in een 38u week met glijwerktijden.Profiel
  • Je hebt min 2 jaar ervaring in een generalistische HR rol
  • Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving.
  • Je hebt uitstekende communicatieskills en weet te communiceren op het juiste niveau met stakeholders, van CEO tot productiemedewerker. Je weet hoe je respectvolle relaties te onderhouden op elk niveau
  • Discretie en nauwkeurigheid draag je hoog in het vaandel;
  • Je kan het HR beleid omzetten naar concrete oplossingen en houdt ervan om initiatief te nemen
AanbodJe krijg onmiddellijk een vast contract binnen het bedrijf.Loonpakket in functie van ervaring, aangevuld met talrijke extralegale voordelen zoals hospitalisatie- en groepsverzekering, thuiswerkvergoeding, .Tewerkstelling in een 38u week.Je werk in glijwerktijden (’s morgens starten tussen 7u30-9u)Interesse? Bezorg jouw kandidatuur door online te solliciteren. Wij behandelen jouw kandidatuur met de nodige discretie!
Loading ...
Loading ...

Deadline: 10-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...