Hulparbeid(st)er Schoonmaak

Stad Brugge organiseert een contractuele aanwervingsprocedure voor Hulparbeider Schoonmaak(salarisschaal E1-E3 - deadline VÓÓR 19 oktober 2021).

Deze functie wordtbeschouwd als knelpuntberoep. Kandidaten kunnen onbeperkt relevante anciënniteit laten valoriseren.

Inleidend tekstjes (Intern)

Wat wordt er van jou verwacht?

• Je hebt aandacht voor netheid en hygiëne.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Je bent flexibel, gemotiveerd en verplaatst je zelfstandig binnen de regio.
• Je bent fysiek geschikt en neemt een dienstverlenende en publieksvriendelijke houding aan.
• Je spreekt en begrijpt voldoende Nederlands.
• Zie verder ook de opgegeven competenties in de functieomschrijving.

Wat wordt er van jou verwacht?

• Je bent minstens 1 jaar in dienst bij OCMW/Mintus.
• Je bent momenteel tewerkgesteld op E-niveau.
• Je hebt aandacht voor netheid en hygiëne.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Je bent flexibel, gemotiveerd en verplaatst je zelfstandig binnen de regio.
• Je bent fysiek geschikt en neemt een dienstverlenende en publieksvriendelijke houding aan.
• Je spreekt en begrijpt voldoende Nederlands.
• Zie verder ook de opgegeven competenties in de functieomschrijving.

Wat bieden wij jou aan?

Samen met meer dan 1500 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!

• Een voltijdse contractuele aanstelling met een loon op niveau E1-E3.
• Je verdient een minimum bruto maandloon van €1.974,57 (zonder ervaring) en bouw je op door het verzamelen van anciënniteit tot maximum €2.427,24(geïndexeerd).

Deze functie wordt beschouwd als knelpuntberoep. Kandidaten kunnen onbeperkt relevante anciënniteit laten valoriseren, zowel uit de openbare als privésector en als zelfstandige. (Je levert zelf de bewijsstukken hiervan. Het bestuur beslist op basis van die stukken over de relevantie.)

• Voorlopige raming van jouw (netto)loon kan je opvragen via loonadministratie@brugge.be. Geef mee:
  • burgerlijke staat
  • aantal kinderen ten laste
  • eigen inschatting van het aantal jaar relevante anciënniteit via gedetailleerd overzicht
• De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
• Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
• Een flexibele arbeidsorganisatie met aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden, enz.
• Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
• Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.

Lees meer over onze troeven op onze vacaturesite.

Wat bieden wij jou aan?

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

• mondelinge proef
• praktische proef

Meer gedetailleerde info over het verloop van deze selectieprocedure vind je terug in het selectieprogramma.

Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.

Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

• mondelinge proef
• praktische proef

Meer gedetailleerde info over het verloop van deze selectieprocedure vind je terug in het selectieprogramma.

Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.

Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.

Geprikkeld?

DEADLINE: VÓÓR 19 oktober 2021

Klik op de knop “Solliciteer”.
Vul de gevraagde gegevens in en voeg je CV toe.

OPGELET : Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking

Geprikkeld?

DEADLINE: VÓÓR 19 oktober 2021

Klik op de knop “Solliciteer”.
Vul de gevraagde gegevens in en voeg je CV toe.

OPGELET : Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking

Ons contacteren?