2023-080 Hoofd van de eenheid Financiering (m/v/x) – 38 uur - COD

Onderneming

Het Universitair Verplegingscentrum Brugmann (UVC Brugmann) is een openbaar ziekenhuis binnen het Irisnet. Het is uitgerust met een breed ziekenhuisaanbod (drie complementaire sites: Horta, Paul Brien en Koningin Astrid) en beschikt over een specifieke architectuur, die voortdurend evolueert.

Als sterk maatschappelijk betrokken ziekenhuis ijvert het UVC Brugmann ervoor alle patiënten, zonder onderscheid, op elk moment toegang te bieden tot de beste zorg.

Artsen, verpleegkundigen, paramedici, administratief personeel, arbeiders ... er zijn erg uiteenlopende profielen aan het werk in het ziekenhuis en u ontdekt er ook heel verrassende functies. Het UVC Brugmann is regelmatig op zoek naar nieuwe talentvolle en gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van het ziekenhuis.

Op dit moment zijn we dan ook op zoek naar een hoofd van de eenheid Financiering, die klaar is om deel uit te maken van het beheerteam van het ziekenhuis en zin heeft om te groeien in een gedreven en dynamisch team.

Functie

De eenheid Financiering maakt deel uit van de beheerafdeling van de financiële directie en rapporteert rechtstreeks aan de financieel directeur.

Activiteiten en taken verbonden aan de functie

• Tot uw algemene opdracht behoren de volgende taken:

• toezicht houden op de eenheid Financiering;
• de dienst MKG begeleiden en de HRM- en MKG-aangelegenheden coördineren;
• de financiering van het ziekenhuis opvolgen en controleren, en meer bepaald de volgende opdrachten uitvoeren:

• het budget van de financiële middelen verifiëren en opmerkingen voor de FOD Volksgezondheid opstellen;
• de financieringsmiddelen analyseren en richtsnoeren voorstellen, zodat de financiering is afgestemd op de activiteit van het ziekenhuis;
• meewerken aan de voorbereiding van de begroting en de beheercontrole voor aangelegenheden in verband met de ziekenhuisfinanciering;
• meewerken aan de afsluiting van de jaarrekening en meer bepaald aan de opstelling van de inhaalmaatregelen en de ramingen van de gevolgen van het herziene budget van de financiële middelen;

• de wettelijke informatie over de financiële aangelegenheden meedelen die aan de FOD Volksgezondheid en andere instanties binnen het ziekenhuisnet moet worden verstrekt en/of de mededeling ervan coördineren;
• het financiële beheeraspect van de klinische studies opvolgen;
• de medewerkers van de beheercontrole en van andere diensten van het ziekenhuis die vragende partij zijn, opleiden in financieringssystemen.

• Hiërarchie: Financieel directeur
• Dienstrooster: 38 uur/week
• Datum indiensttreding: onmiddellijk

Toelatingsvoorwaarden

• U hebt minstens een graduaatsdiploma in een economische richting.
• U hebt minstens vijf jaar relevante ervaring.
• U bent geslaagd voor het bevorderings-/selectie-examen.
• U voldoet aan de gevraagde kwaliteiten voor het profiel.

Profiel

Vereist profiel voor de functie

Met deze eigenschappen wordt u onze nieuwe collega:

• U hebt zeer grondige kennis van de ziekenhuisfinanciering (reglementering, instrumenten, procedures ...).
• U hebt inzicht in de organisatie van het ziekenhuis.
• U kunt een team leiden.
• U bent zelfstandig ingesteld, dynamisch, plichtsgetrouw.
• U kunt meerdere projecten tegelijk behandelen.
• U geeft blijk van zin voor initiatief en een proactieve aanpak.
• U geeft blijk van kritisch vermogen.
• U kunt:
  • goed samenwerken met de verschillende betrokken ziekenhuisactoren;
  • vlot communiceren;
  • analyseren en synthetiseren.
• U hebt technische kennis van de courante IT-tools (Excel, Access, DWH, Finhosta …).

Aanbod

Aanbod

Een contract van onbepaalde duur voor 38 uur met een baremaschaal van de openbare sector (sociaal charter).

• Gelijkgesteld met de graad van: Adviseur
• Jaarwedde voltijds: Loonschaal (sociaal charter): A6

Min.: € 60 479,02 (index 1.9999)

Max.: € 92 033,30 (index 1.9999)

Het maximum wordt bereikt na 23 jaar geldelijke anciënniteit.

• Extralegale voordelen:

• maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
  • voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor uzelf, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
  • volledige terugbetaling van het jaarabonnement van de MIVB, een tussenkomst van 80% in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
  • een jaarlijkse aanmoedigingspremie en een eindejaarspremie;
  • een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen);
  • 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
  • aanvullend pensioenplan voor de contractuele werknemers in onze ziekenhuizen;
• talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet);
• een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
• een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.

Kandidatuur indienen:

Afsluitingsdatum: 06/06/2023

Interesse? Zin om te komen werken bij een van de mooiste ziekenhuizen van Brussel? Surf naar de website of het intranet van het UVC Brugmann en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief).

Alle personeelsleden moeten op de hoogte worden gebracht van deze oproep. Daarom moeten de diensthoofden ervoor zorgen dat deze informatie ook meegedeeld wordt aan de medewerkers van hun dienst.

We kijken ernaar uit u te ontmoeten!

Caroline Franckx

Algemeen directeur

Talen

Talen

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor te krijgen als u het taalcertificaat van Selor art. 10 of 12 kunt voorleggen).