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Contenuto del lavoro

Le chauffeur (h-f-x) aura comme tâches (listes non exhaustives) :

  • Remplir une feuille de route et la respecter ;
  • Accueillir les passagers et faire observer les recommandations de sécurité ;
  • Charger, arrimer, décharger et disposer le matériel ;
  • Respecter les consignes internes (procédures) en matière de panne ou d’accident et pouvoir remplacer un pneu endommagé ;
  • Connaître les services et les personnes ressources au sein de l’Administration communale ;
  • Vérifier l’état général du véhicule (phare, niveau d’huile, liquide de refroidissement, liquide lave-glace, carburant, …) et approvisionner celui-ci en carburant ;
  • S’assurer que l’équipement de sécurité obligatoire est complet et conforme (extincteur, trousse de secours, triangle, gilet …) ;
  • Signaler immédiatement au responsable du garage tout problème ou anomalies constatées aux véhicules ;
  • Vidange des conteneurs en décharge agréée ;
  • Participation au salage des rues pendant la période hivernale ;
  • Livraison de matériels pour les festivités et pour les activités des différents services de l’Administration communale ;
  • Aider les collègues convoyeurs lors de déménagements et des transports ;
  • Participation au service de garde.

Niveau d’études - diplôme

  • Titulaire d’un diplôme d’enseignement secondaire inférieur.
  • Possession du permis de conduire C.
  • Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

Connaissances techniques

  • Connaissance et respect du code de la route et ses actualisations.
  • Maîtriser la conduite de différents types de véhicules (camionnette, fourgon, camion, …).
  • Conduite rationnelle du véhicule (sécurité et économie d’énergie).
  • Connaissance des itinéraires et des rues, au minimum les grands axes de Saint-Gilles.
  • Savoir lire des cartes et des plans.
  • Connaissance des équipements de secours (roue, trousse de secours, crique, regonflage de pneus…).
  • Savoir utiliser un GPS.

Compétences comportementales

  • Vous avez la capacité d’adaptation ;
  • Vous faites preuve d’une attention continue ;
  • Vous avez le sens des responsabilités ;
  • Vous êtes autonome et débrouillard(e) ;
  • Vous résistez au stress.

Connaissances linguistiques

  • Vous maitrisez une des deux langues régionales (FR ou NL)
  • Toute connaissance d’une langue étrangère supplémentaire constitue un atout
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein ;
  • Un salaire à l’échelle barémique D : 23.947,61 € (bruts indexés sans ancienneté) ;
  • Une prime de fin d’année ;
  • Une prime linguistique (Brevet Selor) ;
  • Un remboursement des frais de transport en public ;
  • Des chèques-repas ;
  • Une assurance hospitalisation ;
  • Un plan de formation ;
  • Un environnement de travail dynamique.

Date limite : 31/08/2021

La commune de Saint-Gilles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de croyance ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

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Scadenza: 10-01-2026

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