HEAD OF CATEGORY (Industry)

Heads & Hunters recherche un Head of Category pour son client actif dans l’industrie dans la région du Hainaut.

Le rôle du Head of Category sera de gérer l’équipe et de soutenir la mise en œuvre des stratégies développées par les Category Managers.

Il a pour objectifs principaux :

• Le fonctionnement de son équipe
• L’amélioration continue des processus
• Les économies et évitement des coûts
• La conformité des livraisons
• L’évaluation des fournisseurs

Vos Responsabilités :

• Gérer, challenger et soutenir son équipe
• Analyser les cahiers de charges avec les clients internes et les Category Managers
• Gérer les appels d’offres et le processus d’approvisionnement global pour les catégories techniques
• Réaliser les demandes d’achat auprès des fournisseurs en établissant des bons de commande, en accélérant les livraisons et en vérifiant toutes les transactions.
• Identifier les meilleurs produits disponibles et comparer les meilleures conditions sur le marché et développer des partenariats avec les fournisseurs clés
• Auditer les capacités industrielles des fournisseurs potentiels
• Analyser les offres reçues et négocier avec les fournisseurs
• Rédiger des contrats et mettre en place des indicateurs de performance clés (kpi) pertinents
• Suivre les engagements, les réalisations et les performances des fournisseurs clés lors des sessions d’évaluation (qualité, délais, coûts, service)
• Améliorer les processus d’approvisionnement (analyse, définition et suivi)
• Réaliser des audits commerciaux ponctuels auprès des fournisseurs
• Optimiser les coûts d’acquisition en accord avec les politiques d’achat
• Préparer et gérer les commandes et autres documents pertinents conformément aux directives de l’entreprise.
• Donner un feed-back aux parties prenantes afin d’anticiper et de résoudre les problèmes.

Nous recherchons un(e) candidat(e) qui maitrise :

• SAP
• Les méthodologies de benchmarking et gestion des appels d’offres
• La négociation, gestion des contrats, gestion des approvisionnements
• La gestion des fournisseurs (performance et relation)
• P2P

Qui dispose de :

• Master dans une discipline pertinente
• 5 à 7 ans dans un poste technique/achats similaire
• Une expérience dans le secteur de l’industrie
• Une expérience en people management

Et qui a les compétences suivantes :

• Orientation vers les résultats et les solutions
• Amélioration continue des coûts d’achat
• Solides compétences en communication interne et externe (orale et écrite)
• Multitâches et sens aigu de la hiérarchisation des priorités
• Capacité à documenter et à rapporter des informations de manière claire et objective afin qu’elles soient comprises par le public cible
• Leadership naturel
• Français avec une excellente connaissance de l’anglais

Notre client vous offre :

Un package attractif, un environnement international et la possibilité de faire évoluer la fonction !

Heads & Hunters vous offre :

• L’opportunité de participer à un processus de recrutement transparent, humain et orienté vers vos aspirations.
• De détails sur l’environnement offert par l’employeur pour être certain du fit de culture et de valeurs.
• Une relation de confiance, un accompagnement et un coaching lors des contacts avec votre futur employeur.

Quelle que soit l’issue de nos échanges, nous mettons un point d’honneur à vous communiquer un feedback constructif !