Manager Maintenance

Contenuto del lavoro

Job Description

Carmeuse est à la recherche d’un(e) Maintenance Manager pour le site d’ Aisemont .

En tant que Maintenance Manager vous êtes responsable de la gestion technique, sociale et budgétaire du service m aintenance ainsi que du suivi de la plupart des projets d’investissement

Votre challenge

Maintenance

• Assurer la maintenance des équipements, du matériel, des infrastructures et des bâtiments
• Elaborer une stratégie de maintenance (aspects préventif, prédictif, curatif) en concordance avec le budget maintenance, la criticité des équipements et la politique de l’entreprise
• Optimiser les moyens à mettre en œuvre pour maintenir ou améliorer les performances des machines de production en termes de coûts et de fiabilité
• En collaboration avec les services de production, planifier les entretiens préventifs et les grands entretiens
• Avoir une approche pluridisciplinaire dans la résolution de problèmes (aspects sécurité, financier, humain, etc.)
  

Budget

• De façon coordonnée avec le directeur du siège, construire le budget du service maintenance
• Assurer un suivi des dépenses de maintenance
  

Management

• Animer et diriger avec la maîtrise ses équipes
• Maintenir le bon climat social dans son service
• Communiquer de façon efficace et adaptée avec le personnel et la délégation syndicale
• Collaborer avec les autres services du siège (extraction et fours) pour planifier les travaux et définir les priorités
  

Investissement/Amélioration

• Diriger certains projets d’investissements pour les nouveaux équipements (choix technique, mise en service) ou leur reconditionnement, en collaboration avec le bureau d’études si le projet n’est pas entièrement géré par le siège.
• Participer à des groupes de travail multi sièges dans le cadre de l’optimisation des équipements (standardisation du matériel, procédure d’intervention, etc.)
  

Support

• Evaluer les besoins en formation, participer à l’organisation des formations, donner des formations internes spécifiques au service
• Définir l’évolution des métiers et l’organigramme
• Déterminer les objectifs/l’évolution de ses N-1, et assurer leur formation
  

Divers

• Participer aux rôles de garde du siège
• Assurer le reporting du service (SGO : maille quotidienne, hebdomadaire et mensuelle, etc.)
• Être le garant du respect de l’ISO 9001, 14001 et 45001 dans l’ensemble du processus de maintenance
  

Responsabilités

• Participer et contribuer à l’atteinte des objectifs sécurité de CWE
• Responsable de la qualité du matériel et des interventions (y compris les grands entretiens) pour respecter les délais, les coûts et la sécurité
• Gérer son équipe
• Elaborer le budget et assurer le suivi et l’optimisation de celui-ci
• Responsable de l’application des dispositifs et des normes de sécurité en concordance avec la politique de l’entreprise et la réglementation en vigueur
  

Profil recherché

Expérience de base

• Master en ingénieur civil ou industriel, de préférence avec une orientation en électromécanique
• Première expérience de minimum trois ans dans une fonction similaire, idéalement en industrie
• Connaissance usuelle de l’anglais
  

Connaissance nécessaires

• Bonne utilisation de la Suite Office
• La connaissance préalable de SAP est un atout. L’utilisation régulière de SAP est nécessaire pour la fonction
  

Compétences nécessaires

• Organisé(e), ayant le sens des priorités et une vision long terme
• Autonomie et sens de l’initiative
• Gestionnaire d’équipe
• Capacités à gérer des situations difficiles et imprévues
• Capacités à déléguer
• Bonne communication (avec tous les niveaux de la hiérarchie)
• Possédant un esprit d’analyse
• Orienté(e) objectif et amélioration du process
• Personne de terrain, dynamique
  

About Us

READY TO JOIN A ROCK-SOLID FAMILY?

Carmeuse started out as a small family-run business in Belgium.

Today it’s a leading global producer of lime, high calcium limestone and dolomitic stone. Its products are essential to energy producers, environmental services, construction and manufacturing.

With over 90 production facilities spread across almost every continent, and over 4,500 employees working at Carmeuse every day, the company’s most treasured resources are its people.

Carmeuse is dedicated to maintaining a workplace that fosters equal opportunity and creates a diverse and inclusive work environment. All qualified applicants will be considered for employment regardless of race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status, sexual orientation or gender identity. If you require particular assistance with any part of the application or hiring process due to a disability, you can submit your request by sending an email tohrsupport @ carmeuse.com. This option is reserved for people requiring adaptation due to a disability. The information received will be processed by Carmeuse and then directed to a local recruiter who will provide assistance to ensure the proper consideration of the application or hiring process.