Manager Production Atelier de Charleroi _FR

Contenuto del lavoro

Votre valeur ajoutée pour nos clients ?

Cette direction est en charge de l’achat, de la modernisation et de l’entretien du matériel roulant. Elle a pour mission de mettre à disposition des clients un matériel roulant sûr, fiable, confortable et adapté aux besoins opérationnels et commerciaux, en quantité suffisante de manière à leur offrir un service de qualité.

Quel est votre rôle à la SNCB ?

Les principales responsabilités du poste sont :

• En tant que Manager Production, vous assurez le bon déroulement de la maintenance préventive, corrective et du nettoyage du matériel roulant sur le site de l’atelier de traction de Charleroi.
• Vous êtes responsable d’environ 140 collaborateurs répartis dans 6 équipes dirigées par des teamleaders qui vous rendent directement compte. Vous coachez, motivez et développez votre personnel.
• Vous assurez la réalisation des objectifs de production (délais d’entretien, immobilisation, etc..) en suivant quotidiennement l’entretien technique, le dépannage, le nettoyage et la réparation du matériel roulant.
• Vous veillez à ce que les exigences en matière de sécurité, qualité et environnement, tout comme le bien-être de votre personnel soient rencontrés et vous prenez des initiatives dans ce sens.
• Vous participez activement au recrutement de nouveaux talents (profils techniques) pour vos équipes et assurez le suivi de leur stage et de leurs compétences.
• Vous disposez de connaissances solides dans différents domaines techniques (pneumatique, électricité HT/BT, électronique de commande et de puissance, etc..) et pouvez être amené à dispenser des formations techniques à vos équipes.
• Vous collaborez étroitement avec les différents services de l’atelier de Charleroi (cellule DSP, planning, service technique, etc..) et les autres directions afin d’atteindre les objectifs.
• Vous remplacez votre responsable durant les périodes de congés.
  
  

Un job fait pour vous ?

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur industriel, ingénieur civil ou d’un Master à orientation technique (ou équivalent par expérience) ET vous disposez de minimum 5 ans d’expérience en gestion d’équipe de maintenance.
  
  

Compétences techniques :

• Bonnes connaissances techniques (mécanique, électricité, électronique)
• Vous êtes prêts à acquérir rapidement des connaissances spécifiques sur la technique et la maintenance du matériel roulant
• Bonnes connaissances du logiciel ERP SAP
• Bonnes connaissances de la deuxième langue nationale (NL).
  
  

Compétences comportementales :

• Vous êtes un leader, vous pouvez motiver et gérer une équipe.
• Vous avez le sens des responsabilités et êtes capables de prendre des décisions importantes de façon autonome.
• Vous êtes structuré et avez une expérience dans la gestion de projets.
• Vous avez un esprit analytique et un sens du détail
• Vous avez développé un sens de l’initiative.
  
  

Vous travaillez la journée, mais êtes flexible pour assurer le suivi des équipes de nuit et de week-end.

Qu’avons-nous à vous offrir ?

• Un salaire attrayant complété par un bonus collectif et individuel (des chèques-repas, le remboursement des frais et des avantages supplémentaires tels qu’une assurance hospitalisation et une assurance groupe attrayante.
• Une partie du salaire est proposée sous forme de budget flexible et peut donc être utilisée dans le cadre d’un plan de rémunération flexible (location de vélo, allocations familiales extra-légales, remboursement de l’épargne-pension, etc.)
• 33 jours de congé par an (20 jours fériés et 13 jours supplémentaires).
• Nombreuses possibilités de formation.
• Un abonnement de train gratuit en Belgique et des avantages sur les lignes internationales.
• Des avantages pour toute la famille : voyages en train gratuits ou à prix réduit, colonies de vacances pour enfants à prix réduit, l’assurance hospitalisation à des tarifs avantageux, ...
  
  

Ça commence à vous démanger ? N’attendez plus pour postuler !

Où allez-vous travailler ?

Le siège de travail est situé à Charleroi à proximité de la gare de Charleroi-Sud.

What’s next ?

Nous voulons que vous vous sentiez bien parmi nous et que vous obteniez une image aussi complète que possible du travail, de vos collègues et de notre entreprise. En fonction de cela, nous prévoyons différentes étapes durant lesquelles nous pouvons apprendre à nous connaître. Toutes les étapes sont planifiées à la suite l’une de l’autre, sur une période aussi courte que possible;

• Vous pouvez postuler via notre site web
• Nous lirons votre CV et votre lettre de motivation avec grand intérêt et, si nécessaire, nous vous téléphonerons brièvement pour vous poser quelques questions supplémentaires. N’hésitez pas à nous contacter vous-même!
• Si nous pensons que vous avez l’expérience et les compétences souhaitées, nous vous inviterons à un entretien de sélection online. Il vous sera également demandé de remplir un questionnaire de personnalité personnalité et de réaliser des tests d’aptitudes non-éliminatoires.
• Lors de l’entretien, le jury examinera vos motivations, connaissances, expériences, vos compétences comportementales ainsi que vos compétences techniques. Un deuxième entretien peut également être organisé.
  
  

La procédure préliminaire peut éventuellement être interrompue ou ajustée pour des raisons légitimes. La direction se réserve le droit de retenir les candidats qui correspondent le mieux profil recherché.

Les inscriptions seront clôturées dès qu’il y aura suffisamment de candidatures.

Avez-vous encore des questions?

Jobnews: 35403

Sur le contenu du job :

Hanssens Andy

+32 (0)478 97 42 65

andy.hanssens@belgiantrain.be

A propos de la procédure de sélection :

Laurent Wibaut

T. 02 525 26 44

laurent.wibaut@hr-rail.be