Marketing Manager

Contenuto del lavoro

Apprendre pour demain : chez VAN IN, on y travaille tous les jours.

Nous croyons à un enseignement fort, porté par des outils innovants et performants. Nous accompagnons les enseignants et leurs élèves pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes.

Et nous le faisons avec enthousiasme. Participer activement à construire, ensemble, l’avenir de nos enfants, n’est-ce pas la plus grande des récompenses ?

Premier éditeur scolaire en Belgique, VAN IN (www.vanin.be) fait partie de Sanoma Learning, une division du groupe finlandais Sanoma.

Grâce à l’enthousiasme d’environ 190 collaborateurs et encore bien plus d’auteurs, nous sommes en mesure de proposer des outils didactiques innovants et de qualité pour l’enseignement, tant en Flandre qu’en Wallonie. L’ensemble de nos solutions d’apprentissage témoigne de notre approche pratique de l’enseignement et de notre expertise dans les dernières tendances didactiques et numériques. Ainsi, VAN IN joue un rôle essentiel dans la réalisation de l’enseignement de demain.

Dans un monde éducatif en pleine évolution, notamment sur le plan numérique, nous sommes actuellement à la recherche, pour notre Business Unit basée à Mont-Saint-Guibert (Louvain-la-Neuve), d’un Marketing Manager Wallonie.

Objectif de la fonction

En tant que marketing manager pour la zone géographique Wallonie-Bruxelles, vous êtes chargé(e) d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies visant à accroître la notoriété de la marque et à stimuler les ventes de solutions d’apprentissage. Vous dirigez l’équipe marketing et travaillez en étroite collaboration avec les autres départements de la maison d’édition pour atteindre les objectifs marketing de l’entreprise. Avec le manager éditorial et le manager des ventes, vous formez l’équipe centrale du département Wallonie-Bruxelles, et vous êtes conjointement responsables de la définition et de la réalisation des objectifs stratégiques ainsi que du bon fonctionnement de votre unité opérationnelle.

Description de fonction

• En collaboration avec le business unit manager et le sales manager, vous déterminez les ambitions à long terme de nos collections pour l’enseignement primaire et secondaire francophones en Belgique et le plan pour réaliser ces ambitions. Le change management n’a pas de secrets pour vous.
• Vous managez et coachez une équipe de 5 spécialistes du brand & campagne marketing, en promouvant le développement professionnel. Le coach en vous aime amener votre équipe à un niveau supérieur et en tant que manager, vous veillez à ce que les accords conclus soient respectés.
• Vous assumez la responsabilité de la réalisation des objectifs de vente par la mise en place d’un plan marketing ambitieux et la gestion rigoureuse du budget marketing afin d’optimaliser la mise en place de ce plan marketing.
• Vous accordez une attention particulière à nos outils numériques, en contribuant à leur développement d’un point de vue stratégique et opérationnel.
• Vous collaborez efficacement avec différents intervenants (internes et externes) afin de fournir des solutions marketing intégrées.
• Vous instaurez une collaboration précieuse avec d’autres départements au sein de Van In (et SANOMA) et vous contribuez à une culture d’échange et d’apprentissage mutuel.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues néerlandophones afin que nous puissions optimiser davantage notre approche marketing au niveau de VAN IN et la standardiser si possible.
• En plus de l’aspect stratégique et du people management, vous aimez aussi retrousser vos manches car de nombreuses tâches opérationnelles font également partie de l’ensemble des tâches.
• Vous surveillez le flux d’informations interne et assurez une collaboration efficace et constructive entre votre équipe et les équipes de vente, éditoriale et le service client.

Profil

• Vous êtes capable de développer des visions et plans à long terme qui soutiennent les objectifs stratégiques de Van In et du département Wallonie-Bruxelles.
• Vous êtes un people manager connectant et inspirant qui assure une vision partagée de l’avenir.
• Vous avez la bonne attitude pour guider votre équipe vers des délais exigeants (Make it happen!).
• Vous suivez de près les dernières tendances du marketing (numérique) et vous maîtrisez l’analyse des données. Grâce à votre créativité, vous pouvez obtenir d’excellents résultats avec des ressources limitées.
• En plus de pouvoir démontrer une série de réussites en marketing, vous avez minimum 5 années d’expériences dans le marketing et minimum 3 années d’expérience en tant que manager d’une équipe
• Vous êtes orienté(e) client. Une affinité avec l’enseignement est certainement un plus.
• Vous êtes résistant(e) au stress.
• Vous avez une très bonne compréhension du néerlandais et de l’anglais.

Notre offre

• Vous vous retrouverez dans une organisation avec une culture et un ADN axés sur les gens, où une grande attention est accordée au bien-être et à la satisfaction au travail des collaborateurs.
• Vous faites partie d’une entreprise dynamique qui fait elle-même partie du groupe international SANOMA, avec des bureaux situés à Wommelgem et à Mont-Saint-Guibert.
• Vous avez un travail valorisant avec un impact sur la société.
• Vous aurez de nombreuses opportunités de développer vos talents au sein d’une entreprise établie.
• Vous contribuez à l’enseignement de demain.
• Vous bénéficiez d’un package salarial motivant avec de nombreux avantages extralégaux.
• Vous disposez d’une certaine autonomie pour l’initiative et les idées créatives.
• Vous avez la possibilité de travailler de manière flexible en termes de temps et de lieu. Nos salles de réunion et nos lieux de travail à domicile et au bureau sont entièrement équipés pour les réunions hybrides !

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via le bouton de candidature et, qui sait, vous serez peut-être bientôt assis autour de la table avec nous.