Project Manager
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Giorno di aggiornamento: 26-11-2025
Località: Leuze-en-Hainaut Hainaut
Categoria: Pianificazione / Progetti IT - Software
Industria: Staffing Recruiting
Posizione: Mid-Senior level
Tipo di lavoro: Full-time
Contenuto del lavoro
Pour un de nos clients situé à Leuze en Hainaut, actif dans le secteur agroalimentaire, nous recherchons un(e) Project Manager afin de prendre en charge la gestion de projets stratégiques liés à des projets CAPEX (bâtiments). Cette mission peut être réalisée en freelance ou dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.
En tant que Project Manager, vous serez responsable de :
- Gestion de projets :
- Définir les objectifs, le budget et le planning des projets d’investissement (CAPEX) en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
- Superviser l’avancement des projets en veillant au respect des délais, des jalons clés et des ressources allouées.
- Assurer la coordination entre les équipes internes, les prestataires et les fournisseurs pour garantir une exécution optimale.
- Utiliser et promouvoir les outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.) pour assurer un suivi efficace.
- Assurer une communication fluide avec les équipes opérationnelles, la direction et les fournisseurs tout au long du projet.
- Identifier, analyser et suivre les risques potentiels afin de mettre en place des actions correctives si nécessaire.
- Gérer les attentes des stakeholders et garantir l’alignement des objectifs de toutes les parties impliquées.
Requirements
- Master en ingénierie
- Expérience :
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets CAPEX, idéalement dans l’industrie agro-alimentaire ou un secteur similaire.
- Excellente maîtrise des outils de gestion de projet et des principes de gestion budgétaire.
- Connaissance approfondie des processus industriels et des équipements agro-alimentaires est un plus.
- Maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance du néerlandais est un plus.
- Leadership, esprit d’équipe, capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
Terms
- Un package salarial attractif avec de nombreux avantages extra-légaux
- Un suivi clair et personnalisé, une communication transparente autant durant la période de recrutement qu’une fois l’entrée effective en poste
- La possibilité de suivre des formations
- Divers événement vous permettant de développer votre réseau et des afterwork drinks légendaires
- Un réseau puissant de clients, leaders dans leur domaine
- Une expertise dans les domaines de l’informatique, de l’ingénierie et des sciences de la vie
- Un tremplin vers une évolution rapide pour les juniors et la possibilité de partager des connaissances acquises pour nos employés plus seniors
Scadenza: 10-01-2026
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