Recruiter

Contenuto del lavoro

Gritt is een stel van happy en hardwerkende rebels, vrolijke technische experts & consultants.

Gritt heeft twee sterke commerciële merken Logitechnic en Tec. Dagelijks werken hier meer dan 1.000 gepassioneerde technici en consultants aan uitdagende outsourcing- en detacheringsprojecten.

Bij Gritt hebben we 3 troeven: mensen, mensen en mensen :-)

Dankzij de expertise van onze technical experts kunnen onze klanten zich concentreren op de groei van hun corebusiness om de beste in hun segment te zijn.

Wat maakt Gritt een Great Place to work?

Bij Gritt zijn we dol op initiatieven die onze business doen boosten. We stimuleren onze collega’s hier enorm in, waardoor autonomie & ownership geen holle concepten zijn bij ons. Het is de positiviteit, passie en goesting die van ons de happy rebels maken die we zijn.

Als recruiter/ talent acquisition specialist krijg je de kans om je te ontwikkelen tot een expert in de screening, selectie en aanwerving van technische talenten.

Taken & verantwoordelijkheden

Teamwork: Samen met je team bouw je een sterk netwerk op in een bepaalde technische niche. Individueel als met je collega’s bepalen jullie de focus en de scope. Hierbij werk je heel nauw samen met je collega’s sales managers.

HR expert: Als talent acquisition specialist weet je als geen ander naast je kandidaat te staan. Je hebt niet alleen oor voor de skills en technishe expertise maar je luistert ook naar de onderliggende motivatie, verwachtingen en triggers.

Candidate experience: Je bouwt in je rol als talent acquisition specialist een vertrouwensband op met je kandidaten. Je geeft duidelijke adviezen en feedback naar hen.

Be creative: je denkt na over manieren om toptalents te benaderen. Je bent hierin een inititatiefnemer en je kan beroep doen op de expertise van onze content marketeer om de nodige acties uit te werken.

Let’s be succesfull: Bij GRITT zijn we ambitieus, we willen een verschil maken voor onze kandidaten, consultants/ techniekers als voor onze klanten.

Professionele achtergrond & vaardigheden

• Je bent een echte happy rebel die met heel veel zin in succes zijn/ haar werkdag aanvat
• Een eerste ervaring binnen het rekruteren is een plus maar zeker geen vereiste. Voor ons team zoeken we vooral enthousiaste Happy rebels die elke dag gedreven zijn om de juiste technische kandidaten aan GRITT te binden.
• Je bent positief en gepassioneerd in alles wat je onderneemt
• Door je sociale en’ can do’ ingesteldheid, neem je vlot contact op met de kandidaten.
• Je hebt interesse en affiniteit met onze core activiteiten mn technische projecten
• Je bent een teamplayer met de juiste dosis maturiteit
• Nederlands - Frans en Engels

Wat kan je van GRITT verwachten?

• Gritt is een bedrijf dat pit en durf heeft vandaar onze happy rebel cultuur
• Een bedrijf door en voor mensen
• Glijdende werkuren (opstarten tussen 7.30 en 9.30 uur) - 40 uren week, 12 ADV dagen
• Werklocatie: je werkt in het kantoor van Antwerpen of Vilvoorde en bent flexibel om je in het kader van opleiding/ meetings te verplaatsen
• Motiverend salarispakket: bedrijfswagen, cafetariaplan en aantrekkelijke bonusregeling
• Een functie in een teamgerichte no-nonsens omgeving met tal van opleidingsmogelijkheden