Spin-Off Coach

1 - Werken bij de VUB

Als Spin-Off coach kom je terecht in het team vanIP management en spin-off creatie, onderdeel van VUB TechTransfer. Je speelt een essentiële rol bij de maatschappelijke en economische valorisatie van wetenschappelijke innovatiesen combineert je passie voor ondernemerschap met je expertise in intellectuele eigendom, business development en het creëren van waardevolle relaties tussen verschillende stakeholders.

Je bent gedreven door het concept van ondernemerschap en je bent vastbesloten om spin-off bedrijven mee op te zetten en verder te coachen.

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel;een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van 10 gelijkgestemde Europese universiteiten, alle tien klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden.

2 - Functiebeschrijving

Een greep uit je takenpakket:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor toekomstige onderzoekers-ondernemers en werkt nauw samen met een team van experts binnen het TechTransfer-team, waaronder de IP & licentiebeheerder, vennootschapsjurist en business developers. Samenwerken in teamverband zit in je natuur.
• Je helpt onderzoekers-ondernemers bij hetdefiniëren van hun marktbenadering en kunt korte marktanalyses maken om het potentieel van een technologie of dienst in te schatten
• Het fungeren als verbindingspersoon tussen verschillende partners, zoals oprichters, universitaire experts, financiers en anderen, voor meerdere projecten tegelijkertijd is een uitdaging die je graag aangaat.
• Je hebt ervaring met, of bent bereid om snel bij te leren over het omgaan met venture capitalists, investeringsmanagers, business angelsen andere belangrijke spelers in het veld.
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het op de hoogte blijven van de activiteiten van de Business Development Academy aan de VUB, zodat je potentiële ondernemers vroegtijdig kunt leren kennen en waardevolle contacten kunt opbouwen.
• Je volgt de ontwikkeling van de nieuwe innovatiecampus Green Energy Parkin Zellik en het incubatorenbeleid op, zodat je spin-offs kunt adviseren over vestigingsmogelijkheden.
• Je bouwt kennis op over de verschillende Vlaamse, Brusselse en andere programma’s die spin-off creatie kunnen (co-)financieren.

Vanaf het begin hecht je belang aan de valorisatie van het onderzoek in de spin-off, en houd je rekening met de belangen van de onderzoeksinstelling en de onderzoekers-ondernemers.

Kortom, je draagt bij aan de succesvolle overgang van wetenschappelijke innovaties naar commerciële toepassingen door middel van spin-off bedrijven.

Voor deze functie zalElsene je thuisbasis worden, in combinatie met thuiswerk.

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in exacte of toegepaste wetenschappen.
• Bij voorkeur heb je beroepservaring in een industriële context; je weet hoe bedrijven reilen en zeilen
• Met betrekking tot het opzetten van een businesscase, financiële planning en het samenstellen van een start-up team, heb je reeds kennis of ben je bereid om snel bij te leren.
• Vertrouwd zijn met deacademische omgeving is een must
• Je begrijpt het belang vanintellectuele eigendom en hebt de capaciteit om contracten te screenen voor het analyseren van freedom-to-operate.
• Je bent een vlotte communicator, een netwerker en een teambuilder.
• Organisatorisch talent is je sterkte. Je neemt initiatief, en hebt oog voor oplossingen, Je bent besluitvaardig en handelt doordacht.
• Je hebt een gedegen kennis van projectmanagement en -rapportage.
• Uitstekende verbale en schriftelijke communicatieve vaardigheden in hetNederlands, Engels (en Frans) zijn essentieel.
• Handelen met professionaliteit en in overeenstemming met ethische codes, zorgvuldigheid, transparantie, enzovoort is voor jou vanzelfsprekend.
• Je voelt je betrokken bij het succes van onze universiteit en begrijpt het belang van een sterke, betrouwbare en transparante TechTransfer-dienst bij het verwezenlijken van het VUB-innovatieproject.

VUB wil eenweerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en neurodiversiteit.

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

Dan bieden we je een voltijds contract van onbepaalde duur aan met een bruto maandsalaris gekoppeld aangraad 7 (min. € 3.546 - max. € 5.469 ), graad 8 (min. € 4.022 - max. € 6.106 ) of graad 9 (min. € 4.369 - max. € 6.453).

Het salaris is afhankelijk van je competenties en het aantal jaren relevante werkervaring.

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en geven we je kansen om je loopbaan (verder) uit te bouwen. Daarnaast geniet je van voordelen als:

• Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand en de tools om goed uitgerust thuis te kunnen werken , waaronder een laptop, smartphone & abonnement.
• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregelingmet 35 verlofdagen, sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar en 3 extra verlofdagen;
• Een kostelozehospitalisatie- en zeer mooie groepsverzekeringmet gewaarborgd inkomen;
• Maximale terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
• Gevarieerde maaltijdenin onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;
• Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen viaBenefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques;
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen;
• De ruimte om jejob-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen;
• En tot slot: toffe collega’s met een gezonde drive en een goed gevoel voor humor.

5 - Geïnteresseerd?

Spreekt deze job je aan?

Stel je dan kandidaat vóór 30 juni via jobs.vub.be en laad volgende documenten op: cv, en een heldere motivatiebrief

Ons sollicitatieproces ziet er als volgt uit:

Stap 1: CV-screening door een van onze recruiters

Stap 2: Een vergelijkende proef, waar we naar je aanpak en inzichtpeilen en waarmee we in kaart willen brengen wat al goed gaat en wat je nog moet leren. Deze staat gepland in de week van 3 juli en kan je thuis afleggen

Stap 3: Eenjobinterview op het einde van de week.

Contacteer ons!

Vragen over de job zelf?

Contacteer Sonja Haesen via sonja.haesen@vub.be.

Vragen over de selectieprocedure en/of het aanbod?

Contacteer Annelies via annelies.jongert@vub.be of via 0479/74.93.79

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB en wil je meer info over EUTOPIA?

Ga dan naarjobs.vub.be en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

Lees ook verder over eutopia-university.eu als je meer wil weten over ons Europees netwerk van universiteiten.

6 - Kenmerken

Personeelsformatie: externe financiering

Contract: Contract onbepaalde duur

Hoofdeenheid: Directie Kennis en Technologie Transfer Interface

Omvang: 1

Functie: Medewerker kennisvalorisatie

Gradengroep: 7-8-9

Wijze van begeven: werving