Posizione: Mid-Senior level

Tipo di lavoro: Full-time

Loading ...

Contenuto del lavoro

The English translation will follow asap

Functie
  • Je bent verantwoordelijk voor het leiden, motiveren, enthousiasmeren en ontwikkelen van een team van Internal Account Managers op het vlak van coaching, evaluatie, rekrutering e.a.;
  • Je communiceert, volgt op en onderneemt acties, om de team targets te behalen;
  • Je ondersteunt en stimuleert je team van Internal Account Managers zodat ze salesopportuniteiten optimaal verzilveren;
  • Je bewaakt de ’key performance indicators’ van de afdeling en rapporteert hierover naar het management;
  • Je hebt affiniteit met en kennis van de B2B telecomwereld zodat je de Internal Account Managers optimaal kan begeleiden;
  • Je neemt initiatieven om de werking van de salesafdeling te bevorderen zodat dit het sales resultaat ten goede komt;
  • Je geeft zowel sales als technische trainingen;
  • Je fungeert als escalatiekanaal voor je verkopers en voor business klanten.
Profiel

Je hebt minimaal 5 jaar people management ervaring;

Je bent Bachelor of gelijkwaardig door ervaring;

Je Bent
  • besluitvaardig;
  • business minded;
  • een teamplayer;
  • een initiatiefnemer;
  • resultaatgericht en efficiënt;
  • klantgericht;
  • flexibel en dynamisch;
  • handson;
  • zelfstandig
en je hebt sterke communicatiskills.

Full time
Loading ...
Loading ...

Scadenza: 10-01-2026

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...