Un infirmier bachelier, (H/F) pour l’unité d’Exploration du Sommeil et de l’Epilepsie 38h/semaine

Activités principales

• Accueil et information des patients et de leur famille en ce qui concerne l’enregistrement du sommeil ou de l’EEG de longue durée.
• Education du patient et de sa famille lors de mise en route de ventilation non invasive et de la mise sous surveillance par monitoring cardio-respiratoire.
• Réalisation des examens du sommeil et des examens EEG de jour ou de nuit conformément aux exigences de la technique utilisée.
• Réalisation des soins infirmiers autonomes, confiés, délégués en fonction des besoins des patients.
• Participer au développement de l’unité, participer à une démarche qualité et sécurité dans le cadre de l’Accréditation Canada international
• Transmissions écrites de toutes les informations relatives au déroulement des examens et traitements dans le dossier patient informatisé.
• Optimisation et gestion des stocks, des produits et consommables.
• Participation aux séminaires et formations continues

Profil

Condition d’accès :

Infirmier bachelier ou sage-femme

Posséder - ou être disposé à suivre - le certificat interuniversitaire en épileptologie clinique si nécessaire.

Temps plein 38h/semaine, horaires variables (jour/nuit) du lundi au samedi, jours fériés.

Travail en équipe multidisciplinaire

Qualités requises

• Compétences relationnelles envers le patient et sa famille : empathie, respect et écoute
• Etre rigoureux et autonome
• Esprit d’équipe, collégialité
• Etre proactif et créatif
• Bonne aptitude technique
• Maîtriser un minimum l’outil informatique

Offre

• Ecolage et encadrement
• Formations internes
• Nouvelle unité ouverte en octobre 2021
• Equipe jeune et dynamique
• Un contrat de 38h semaine avec une échelle barémique du secteur public (charte sociale)

• Assimilé au grade de : Infirmier
• Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): BH’1/2/3

Min. : 28 948,32 € (index: 1.7410)

Max. : 51 001,12 € (index: 1.7410)

• Des avantages extra légaux :
  • Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
  • Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
  • Remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
  • Une prime annuelle d’attractivité
  • Une prime de fin d’année
  • Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
  • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
  • De multiples opportunités de carrière au sein d’un grand réseau (IRIS)
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
  • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
  • crèche sur site

Date d’entrée en fonction : Poste à pourvoir immédiatement

Candidatures à adresser à :

CV + lettre de motivation à envoyer à

Monsieur Jan Foubert, Directeur du Département Infirmier à l’HUDERF

jan.foubert@huderf.be

Renseignements :

Davister Benjamin, Infirmier Chef

Externe : 02/4773280

Interne : 55312

benjamin.davister@huderf.be