Verpleegkundige infectiepreventie (Ziekenhuishygiëne)

Functieomschrijving

• Je vormt samen met de collega’s verpleegkundigen, artsen en projectmedewerkers het team infectiepreventie.
• Je staat mee in voor de ontwikkeling, implementatie en opvolging van een ziekenhuisbreed beleid voor infectiepreventie en –beheersing.
• Als expert in infectiepreventie en –beheersing bied je ondersteuning en geef je adviezen bij afdelingsgebonden problemen.
• Je helpt mee bij het opzetten van een vormingsbeleid en je geeft interne en externe bijscholingen over relevante topics.
• Je staat mee in voor de registratie en surveillance van zorggerelateerde infecties en epidemiologisch belangrijke micro-organismen.

Gewenst profiel

• Je bent in het bezit van een diploma bachelor verpleegkunde of vroedkunde.
• Je bent in het bezit van een masterdiploma in de verpleegkunde en vroedkunde / management en het beleid van de gezondheidszorg / gezondheidsvoorlichting en –bevordering of een ander masterdiploma in de gezondheidszorg.
• Je hebt bij voorkeur minimum 2 jaar ervaring als verpleegkundige of vroedvrouw.
• Je bent sterk geïnteresseerd in het domein infectiepreventie.
• Je hebt een opleiding gevolgd of je bent bereid om die te volgen in de volgende domeinen: zorginfecties: preventie en controle; microbiologische, infectiologische en epidemiologische aspecten en wetgeving inzake infectiepreventie.
• Je kan goed werken met de belangrijkste MS Office programma’s (Word, Excel, Powerpoint en eventueel Access).
• Je bent vertrouwd met het Elektronisch Patiëntendossier (EPD) of je bent bereid een opleiding te volgen.
• Je beschikt over een behoorlijke kennis (mondeling en schriftelijk) van het Engels. Kennis van het Frans is niet vereist, maar een pluspunt.
• Je bent bereid deel te nemen aan het wachtsysteem (voornamelijk telefonische permanentie).
• Je staat voor de 3 kernwaarden van het UZ Gent. Je handelt respectvol, integer en verantwoordelijk.
• Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten.
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan. Je kan zowel individueel als in team (samen)werken.
• Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt tijd en middelen om de vooropgestelde doelen te bereiken. Je houdt hierbij rekening met de teamdoelstellingen.
• Je bezit de nodige flexibiliteit om onvoorziene omstandigheden en urgenties op te vangen.
• Je kan complexe vragen en problemen goed analyseren (bv. uitvoeren van een risico-analyse), ze omzetten naar hanteerbare vragen en duidelijke adviezen formuleren.
• Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag, teleurstelling of kritiek.
• Je bouwt en onderhoudt (in)formele relaties met mensen binnen en buiten de organisatie om informatie, steun en medewerking te krijgen.
• Je bent beleefd en je hebt een verzorgd voorkomen. Als rolmodel voor andere ziekenhuismedewerkers hanteer je de juiste stijl en omgangsvormen.
• Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.
• Je overtuigt ziekenhuismedewerkers van het belang van infectiepreventie door het gebruik van goed onderbouwde argumenten, open dialoog en overleg en door het gepast aanwenden van je deskundigheid en bevoegdheid.

Selectieprocedure

• Preselectie op CV en motivatie
• Computergestuurde testen (redeneervermogen en persoonlijkheid). Deze zijn uitsluitend.
• Competentiegericht interview op maandag 22 november 2021 (VM).