Business Unit Manager - Recruiter

仕事内容

L’ENTREPRISE

Notre client a vu le jour en France en 1992. Cette société de consultance et de conseil spécialisée dans le domaine IT (Infrastructure, solutions et gestion de données) n’a cessé de s’accroître et est désormais présente en France, au Luxembourg, au Canada, au Maroc, en Suisse et en Belgique. Pour leur filiale belge, située sur Bruxelles dans de somptueux bureaux, il recherche actuellement un Business Development Manager pour rejoindre leur équipe interne actuelle de 5 personnes. Outre leur expertise et leur passion dans le domaine IT, leur atout principal réside dans l’importance qu’il porte au bien-être et à la valorisation de leurs collaborateurs au quotidien. En tant que petite structure appartenant à un groupe de renommé, vous aurez l’opportunité, à terme, d’évoluer vers un poste de Business Unit Manager.

VOTRE MISSION

En tant que Business Development Manager, votre quotidien s’articulera autour de deux tâches principales :

1. Gérer et développer le portefeuille client :

• Vous gérez le portefeuille existant et développez votre portefeuille de clients et votre pool de consultants (actuellement dix, à terme vingt-cinq)
• Vous établissez votre business plan en collaboration avec la direction
• Vous prospectez de nouveaux contacts commerciaux et faites le suivi des contacts existants
• Vous détectez et développez l’assistance technique, les services fournis et les opportunités d’externalisation chez les clients
• Vous identifiez et comprenez les projets et les défis des clients
• Vous fournissez la meilleure solution, les consultants et les services adéquats pour vos clients
• Vous participez à la stratégie de développement de l’entreprise en Belgique

2. Recruter et gérer les consultants déjà en poste

• Vous collaborez avec l’équipe de recrutement
• Vous filtrez les sites d’emploi pour identifier les candidats intéressants, puis les appelez, les rencontrez et les évaluez
• Vous recrutez des consultants à fort potentiel et développez votre business unit
• Vous suivez les projets de vos consultants et gérez leur carrière

VOTRE PROFIL

• Vous avez minimum deux ans d’expérience dans une fonction similaire (Sales & recrutement IT)
• Vous avez un fort esprit d’entreprise et des compétences en leadership
• Vous avez d’excellentes compétences en matière de clientèle, de communication et de négociation
• Vous parlez français et anglais. Le néerlandais est un atout supplémentaire
• Un réseau de contacts existant sur le marché belge est considéré comme un plus
• Vous êtes autonome, ambitieux, proactive et orienté résultats

NOTRE OFFRE

• Vous signez un CDI immédiatement (ou contrat freelance si préférence)
• Vous obtenez un package salarial attractif (Salaire fix, Chèque-repas, écochèque, frais de représentation, commissions, assurance groupe, assurance hospitalisation et voiture de fonction)
• Vous intégrez une entreprise à forte croissance avec de fortes valeurs d’excellence et d’éthique
• Vous intégrez une entreprise locale à taille humaine avec l’expertise d’un grand groupe international
• Vous travaillez dans un environnement stimulant et innovant avec un espace pour l’initiative et la croissance personnelle
• Vous avez l’opportunité de suivre un très grand nombre de formations
• Vous intégrez une équipe compétente, soudée, énergique, joviale et pétillante

Type d’emploi : Temps Plein, CDI

Salaire : Jusqu’à 50.000,00€ par an

Avantages :

• Assurance groupe
• Assurance hospitalisation
• Carte essence
• Chèques repas
• GSM de fonction
• Indemnité kilométrique
• Remboursement des frais de téléphone
• Remboursement internet
• Voiture de société

Horaires :

• Lun-Ven
• Travail de jour

Rémunération supplémentaire :

• 13ème mois
• Commissions
• Pécule de vacances

Télétravail:

• Non