Responsable d'atelier en électromécanique H/F

仕事内容

L’ENTREPRISE

Notre client, membre d’un Groupe international, est un pionnier dans le domaine des technologies de l’énergie. Premier fournisseur des leaders du marché dans les secteurs des télécommunications, de l’industrie, du transport et du médical en Europe, ils offrent des solutions axées sur les projets en énergie hautement fiable pour les charges électroniques et la gestion des sites.

Orienté projet, notre client a une longue expérience dans la conception et la qualification d’alimentation électriquelui permettant de proposer des convertisseurs de conception sur mesure avec des performances et une fiabilité inégalée. Ils ont également développé une culture de l’innovation, débouchant sur de nombreux brevets, publications scientifiques et prix d’innovation.

Situés à Louvain-la-Neuve en Belgique, ils sont composés d’une quarantaine de collaborateurs expérimentés et soucieux de la qualité.

Pour compléter leur équipe, ils sont actuellement à la recherche d’un responsable d’atelier.

VOTRE MISSION

Vous serez responsable de l’organisation du travail d’une équipe de + ou - 10 monteurs/câbleurs dans les ateliers de montage et assemblage de systèmes d’énergie, d’équipements électromécaniques et de projets spécifiques contenant des armoires électriques sur mesure. Votre objectif est d’organiser le travailde l’équipe de manière à livrer les projets dans les délais fixés, suivant les critères de qualité définis par l’organisation et avec une efficience optimum.

Pour y parvenir vous devrez :

• Planifier et distribuer les tâches des monteurs/câbleurs ;
• Veiller à la disponibilité permanente d’outillage up to date ;
• Assurer le suivi avec la supply chain (délais d’approvisionnement)
• Garantir l’efficience global de la production ;
• Garantir les délais de livraison promis aux clients ;
• Diagnostiquer un problème et faire appel à l’ingénieur en charge du projet ;
• Être le coordinateur de la communication entre la conception et la production
• Former et motiver le personnel : il doit s’assurer que son personnel possède la formation nécessaire pour effectuer le travail demandé ;
• Savoir identifier les compétences de chacun et les attribuer à la bonne fonction ;
• Garantir un maximum de polyvalence au sein de l’équipe ;
• Suivre l’efficience et la qualité du travail et être en mesure de définir des actions correctives ;
• Assurer une bonne atmosphère de travail ;
• Vérifier la qualité des dossiers de production avant le lancement du projet ;
• En collaboration avec le responsable qualité, pouvoir définir et assurer le suivi des KPI ;
• Les résultats sont discutés avec l’équipe dans le but de définir des améliorations ;
• Référant procédés spéciaux (brasage à l’étain, sertissage et serrage et au couple)
• Veiller au maintien propre et en ordre de l’atelier de production (5S) ;

• Doit pouvoir répondre à un audit qualité ;

VOTRE PROFIL

• Bachelier électromécanique ou équivalent
• Au moins 5 années d’expérience dans la production (fabrications électriques)
• Autonome et indépendant, vous êtes capable d’animer une équipe

• Vous êtes patient / diplomate / rigoureux
• Sait manipuler Excel, Word, PowerPoint
• A des bonnes bases en anglais
• Connaissances de base d’un ERP est un plus

NOTRE OFFRE

• Vous signez un CDI dès votre entrée en fonction
• Vous intégrez une société en croissance où les valeurs humaines s’accordent avec la reconnaissance des compétences technologiques
• Une fonction clé dans une entreprise à taille humaine
• Vous intégrez un groupe international pour lequel communication, qualité et sécurité sont les maitres mots
• Vous bénéficiez de l’opportunités de développer vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant, engageant et réactif
• Un package salarial attractif, à la hauteur de vos compétences (salaire, chèque repas, écochèque, assurances, abonnement Gsm, laptop, CCT 90, jours de congés supplémentaires etc.)

Type d’emploi : Temps Plein, CDI

Avantages :

• Aide au développement professionnel
• Assurance groupe
• Assurance hospitalisation
• Chèques repas
• Eco-chèques
• Jours de congés supplémentaires
• Ordinateur de fonction
• Remboursement des frais de téléphone
• Stock options
• Télétravail

Horaires :

• Lun-Ven
• Travail de jour

Rémunération supplémentaire :

• 13ème mois
• Pécule de vacances

Télétravail:

• Oui