Consultant Recruteur

A propos de l’employeur:

L’entreprise qui recrute est un grand acteur des ressources humaines reconnu pour son professionnalisme. Y travailler c’est :

• Intégrer des équipes assez jeunes qui n’hésitent pas à fêter leurs succès✨ en allant au restaurant, boire un verre. C’est une ambiance conviviale et dynamique comme l’est le core business.

• Des formations de qualité, on dit en général, que c’est une bonne école au niveau des matières RH. Certains y passent quelques années et apprennent les bases du métier et d’autres y font toute une carrière.

• Des possibilités d’évolution au sein du groupe comptant plus de 2000 collaborateurs

• Un équilibre vie-privée vie professionnelle grâce à l’implémentation du home office à raison de 2 jours/semaine en temps normal et plus en cette période de crise sanitaire

• La « Passion » c’est un secteur qu’on adore ou qu’on quitte après quelques années car c’est très dynamique il faut pouvoir suivre le rythme.

Pourquoi nous avons besoin de vous ?

Nous avons besoin de vous pour renforcer l’équipe.

Ce que vous ferez :

En tant que Consultant, vous êtes responsable de réaliser le matching parfait entre le candidat et l’entreprise.

• Vous attirez de nouveaux candidats via différents canaux tels que notre data base, les sites d’offres d’emploi, les réseaux sociaux (LinkedIn, …), des bourses à l’emploi, etc...
• Vous effectuez ensuite un screening des candidats via une analyse du CV, un pré screening téléphonique, une interview approfondie, des testings, afin d’en savoir davantage sur leurs qualités, leurs motivations et souhaits. Ensuite, vous présentez des offres d’emploi appropriées aux candidats et les proposez par téléphone au client.
• Vous faites preuve de persuasion quant à votre choix de candidat auprès du client et encadrez le processus jusqu’à la signature du contrat.
• Vous recherchez activement les offres d’emploi intéressantes pour les candidats qui n’ont pas encore été présentés aux clients.
• Vous appelez les clients spontanément pour savoir s’ils ont de nouveaux postes vacants pour vous et vous recommandez les candidats aux entreprises qui ne comptent pas encore parmi nos clients.
• Vous approfondissez votre connaissance du marché du travail local par des contacts téléphoniques fréquents, des recherches sur internet, votre propre réseau et des visites de prospection.
• Vous suivez vos intérimaires et clients (intake, évaluation, visite guidée, évent, etc.) et construisez une relation de confiance à long terme en apportant un service de grande qualité.
• Vous êtes le point de contact pour les intérimaires et répondez à toutes leurs questions de législation sociale.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat ou l’équivalent par expérience.
• Vous êtes passionné par le monde des ressources humaines et avez l’ambition de devenir un spécialiste du recrutement et de la sélection de profils employés et ouvriers.
• Vous êtes communicatif et vous savez vous adapter à votre interlocuteur en fonction des situations.
• Vous aimez les contacts avec les clients et savez faire preuve de persuasion pour les convaincre
• De nature dynamique, vous aimez quand cela bouge. Les journées chargées qui passe à toute vitesse ne vous font pas peur car vous savez organiser votre travail.
• Vous êtes orienté résultats, avoir des challenges et objectifs vous stimulent

Ce que nous offrons :

• Une première expérience au sein d’un groupe reconnu
• La possibilité de devenir bilingue en intégrant une équipe principalement néerlandophone
• Un salaireselon votre expérience professionnelle
• Une voiture (VW polo) avec une carte essence après 6 mois dans la fonction
• Des chèques repas de 7 euros
• Des bonus collectifs
• Une assurance groupe et une assurance hospitalisation
• Un PC portable et la possibilité de faire du home office 1 à 2 jours/semaine une fois la formation terminée.
  

Postulez vitesi comme nous vous pensez que c’est une super première expérience ou si vous avez déjà de l’expérience et que ce que vous lu vous correspond !