Senior Legal Advisor Corporate

仕事内容

Zin om je juridische kennis van vennootschapsrecht in te zetten om klanten en collega’s te adviseren? Als Senior Legal Advisor Corporate bij VGD zoek je samen met het Legal-team een antwoord op juridische vragen van zowel interne als externe klanten. Je wordt hierin ondersteund door onze Legal Advisors en zorgt actief mee voor hun opleiding en integratie in het team. Enthousiast, leergierig en met een gezonde dosis ownership breng je dossiers tot een goed einde. Bovendien kan je door de ondersteuning van ons dynamisch team van gedreven juristen rekenen op een snelle leercurve.

Over de job

Als Senior Legal Advisor Corporate bij VGD ga je aan de slag met het hele scala aan juridische zaken die ondernemers als begeleiding in hun vennootschappelijke organisatie willen benaderd en uitgewerkt zien. Je taken omvatten onder meer het proactief en zelfstandig verwerken van dossiers, het sparren met collega’s over op maat gemaakte oplossingen en het leveren van juridische expertise bij complexe vraagstukken, waarbij je de (Senior) Legal Managers op efficiënte wijze ondersteunt. Daarnaast ben je als Senior Legal Advisor het aanspreekpunt voor jongere collega’s en neem je voor hen de rol van coach op.

Concreet ziet je werkdag er zo uit:

• Je coacht en ondersteunt Legal Advisors in de zoektocht naar antwoorden op juridische vraagstukken van klanten.
• Je realiseert en volgt vennootschapsrechtelijke transacties op, zoals de (re)organisatie van vennootschappen, inbrengverrichtingen, splitsingen en fusies.
• Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en/of het nazicht van diverse overeenkomsten, documenten, nota’s en adviezen en notariële en onderhandse akten.
• Je bent een intern en extern aanspreekpunt voor allerhande ad hoc-vragen in verband met vennootschapsrecht, waarbij je rekening houdt met de relevante wetgeving
• Je identificeert potentiële risico’s in het juridische luik van het due diligence-onderzoek en werkt mee op share en asset deals.
• Je begeleidt start-ups en gaat daarvoor na wat de intenties en de noden zijn van de klant en geeft dit mee vorm door o.a. investeerders- en aandeelhoudersovereenkomsten op te maken.
• Je geeft juridisch advies over diverse incentiveringstechnieken en -mechanismen.
• Je krijgt de kans om persoonlijk met klanten aan de slag te gaan en goede klantrelaties uit te bouwen.
  
  

Maandag

10:00 VGD

Nazicht notariële aktes

15:00 VGD

Review documenten reorganisatiedossiers

Dinsdag

08:00 VGD

Opmaak investeerdersovereenkomst

14:00 VGD

Planningsmeeting

17:00 School

Ophalen kids aan de opvang

Woensdag

08:30 VGD

Review verslag ontbinding

14:00 Ter plaatse bij klant

Adviesverlening partiële splitsing

18:00 Sport

Padel

Donderdag

08:30 Thuiswerk

Voorbereiding aandelenoptieplan

12:00 Teams

VGD Actuameeting

16:00 Tandarts

Afspraak controle

Vrijdag

10:00 Ter plaatse bij klant

Adviesverlening inzake aandelenoptieplan

14:00 VGD

Overkoepelende actuameeting vennootschapsrecht

16:30 VGD

Startersdrink

Over jou

Ben jij:

• Een teamspeler die zich graag verdiept in uitdagende dossiers en jongere collega’s coacht?
• In het bezit van een masterdiploma in de rechten en enkele jaren ervaring in het ondernemerschap in het algemeen en het vennootschapsrecht in het bijzonder? Een bijkomende specialisatie in het vennootschapsrecht is een plus!
• Een doener met een open geest?
• Iemand die graag kennis deelt met klanten en collega’s?
• Vlot in de omgang en hulpvaardig?
• Mensgericht, inventief en 100% betrouwbaar en discreet?
  
  

Over de voordelen

Naast fantastische collega’s en een leertraject op maat, geniet je als VGD’er ook van:

• Een uitgebreid verloningspakket met flexibele looncomponenten zoals een bedrijfswagen, mobiliteitsbudget, cafetariaplan,…
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 3000 euro.
• De kans om vanuit verschillende VGD-werkplekken verspreid over Vlaanderen te werken.
• Flexibele uren en thuiswerken.
• Betaalde overuren aan 150%.
• Een work-life balance die bij jou past.
  
  

Hoe kan de procedure eruitzien?

Je sollicitatieprocedure die maken wij op maat. Zo kunnen we bijvoorbeeld in overleg met jou kijken om wat sneller te gaan schakelen, of net omgekeerd! Wanneer jij aangeeft om het proces te vertragen, dan houden we hier rekening mee. Enkele stappen die je waarschijnlijk zal doorlopen tijdens onze procedure:

1. Eerste kennismaking met HR

2. Inzicht in je denkpatroon

3. Ontmoet je toekomstige leidinggevende

4. Case uitwerken

5. Maak kennis met je toekomstige collega (’s)

6. In gesprek met een partner

7. Ontvang een voorstel

8. Part of the team!

Benieuwd hoe jouw toekomst bij VGD eruit zou kunnen zien? Waag de sprong!

Solliciteer nu

Liever een vrijblijvend gesprek?

We begrijpen dat het een grote stap kan zijn om officieel met CV en motivatiebrief te solliciteren. Daarom staan we er gerust voor open om wat meer info te geven over deze vacature en te luisteren naar jouw interesse in deze opportuniteit.

Recruiter

Nils

Stuur me een berichtje of bel me even op...

Ik beantwoord met plezier je vragen!