Talent Sourcer Management Resources (Liège/Charleroi/Wavre)

仕事内容

La Practice Management Resources du groupe Robert Half est spécialisée dans le recrutement et la sélection d’Interim Managers disposant d’une expertise hors pair dans les domaines transversaux d’une organisation : Finance, ICT, HR, Supply Chain, Opérations, Sales & Marketing, Legal et General Management.

Les start-up, PME et multinationales font aujourd’hui appel à nos managers de transition pour garantir la continuité de leurs activités ou gérer un projet.

Afin de soutenir notre croissance, nous cherchons à développer davantage notre équipe en Wallonie (Liège, Wavre et Charleroi) en recrutant un Talent Sourcer (m/f). Vous êtes passionné(e) par le recrutement et cherchez un première expérience professionnelle dans une société de renom ? Alors, ce job est fait pour vous !

Quelles seront vos responsabilités?

• Vous vous concentrez sur le développement et le suivi de notre réseau d’Interim Managers:
  • vous maintenez de bonnes relations avec les candidats de notre base de données existante
  • Vous identifiez de nouveaux Interim Managers sur le marché en utilisant divers canaux, tels que LinkedIn, les médias sociaux et les annonces.
• Vous établissez les premiers contacts et les pré-sélections par téléphone
• Vous participez aux entretiens de sélection avec notre Resource Manager
• Vous maintenez notre base de données à jour
• Vous participez à la rédaction des annonces
• Vous vérifiez les références professionnelles des candidats rencontrés pour assurer une évaluation de la qualité de votre réseau
• Vous participez aux réunions d’équipes journalières, afin de
  • comprendre les missions en cours, gérées par nos business managers
  • prioriser vos recherches de candidats potentiels
  • présélectionner et identifier la meilleure correspondance possible pour chacune des affectations
• Vous participez aux visites chez nos clients afin de déterminer la portée de la mission et le profil de l’Interim Manager requis
• Vous devenez un véritable expert du marché dans le secteur et fournissez des conseils ciblés à nos managers de transition

Qui êtes-vous?

• Vous êtes titulaire d’un Master (en sciences économiques, ressources humaines ou autre) avec éventuellement une première expérience professionnelle ou un stage en agence de recrutement
• Vous êtes passionné(e) par le recrutement, curieux, dynamique et proactif
• Vous êtes un(e) excellent(e) communicateur(-trice) doté(e) d’un bon sens critique
• Vous êtes doté d’un contact aisé et allez spontanément vers les autres
• Vous êtes capable de construire et maintenir un réseau solide par le biais de divers canaux de contacts
• Vous possédez une parfaite maîtrise du français et une très bonne connaissance de l’anglais et du néerlandais
• Vous êtes géographiquement flexible en Wallonie et disposez d’un véhicule

Quelles perspectives nous offrons-vous?

• Des possibilités d’évolution en fonction de vos ambitions et de vos compétences
• Un environnement de travail international moderne alliant l’ambiance d’une multinationale au charme d’une équipe locale.
• Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guideront et vous inciteront à donner le meilleur de vous-même.
• Un salaire attractif complété par:
  • Un remboursement de vos frais de transports professionnels
  • Des remboursements de frais nets
  • Des chèques-repas
  • Une assurance hospitalisation et une assurance groupe
  • Un smartphone avec abonnement
  • Un ordinateur portable
  • 32 jours de vacances
  • Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements nationaux
  • Un revenu flexible qui vous donne l’ opportunité de composer votre package
  • Un bonus trimestriel, proportionnel à votre salaire brut, basé sur la réalisation d’objectifs prédéfinis