Talent Sourcer Management Resources (Liège/Charleroi/Wavre)

Conteúdo do emprego

La Practice Management Resources du groupe Robert Half est spécialisée dans le recrutement et la sélection d’Interim Managers disposant d’une expertise hors pair dans les domaines transversaux d’une organisation : Finance, ICT, HR, Supply Chain, Opérations, Sales & Marketing, Legal et General Management.

Les start-up, PME et multinationales font aujourd’hui appel à nos managers de transition pour garantir la continuité de leurs activités ou gérer un projet.

Afin de soutenir notre croissance, nous cherchons à développer davantage notre équipe en Wallonie (Liège, Wavre et Charleroi) en recrutant un Talent Sourcer (m/f). Vous êtes passionné(e) par le recrutement et cherchez un première expérience professionnelle dans une société de renom ? Alors, ce job est fait pour vous !

Quelles seront vos responsabilités?

• Vous vous concentrez sur le développement et le suivi de notre réseau d’Interim Managers:
  • vous maintenez de bonnes relations avec les candidats de notre base de données existante
  • Vous identifiez de nouveaux Interim Managers sur le marché en utilisant divers canaux, tels que LinkedIn, les médias sociaux et les annonces.
• Vous établissez les premiers contacts et les pré-sélections par téléphone
• Vous participez aux entretiens de sélection avec notre Resource Manager
• Vous maintenez notre base de données à jour
• Vous participez à la rédaction des annonces
• Vous vérifiez les références professionnelles des candidats rencontrés pour assurer une évaluation de la qualité de votre réseau
• Vous participez aux réunions d’équipes journalières, afin de
  • comprendre les missions en cours, gérées par nos business managers
  • prioriser vos recherches de candidats potentiels
  • présélectionner et identifier la meilleure correspondance possible pour chacune des affectations
• Vous participez aux visites chez nos clients afin de déterminer la portée de la mission et le profil de l’Interim Manager requis
• Vous devenez un véritable expert du marché dans le secteur et fournissez des conseils ciblés à nos managers de transition

Qui êtes-vous?

• Vous êtes titulaire d’un Master (en sciences économiques, ressources humaines ou autre) avec éventuellement une première expérience professionnelle ou un stage en agence de recrutement
• Vous êtes passionné(e) par le recrutement, curieux, dynamique et proactif
• Vous êtes un(e) excellent(e) communicateur(-trice) doté(e) d’un bon sens critique
• Vous êtes doté d’un contact aisé et allez spontanément vers les autres
• Vous êtes capable de construire et maintenir un réseau solide par le biais de divers canaux de contacts
• Vous possédez une parfaite maîtrise du français et une très bonne connaissance de l’anglais et du néerlandais
• Vous êtes géographiquement flexible en Wallonie et disposez d’un véhicule

Quelles perspectives nous offrons-vous?

• Des possibilités d’évolution en fonction de vos ambitions et de vos compétences
• Un environnement de travail international moderne alliant l’ambiance d’une multinationale au charme d’une équipe locale.
• Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guideront et vous inciteront à donner le meilleur de vous-même.
• Un salaire attractif complété par:
  • Un remboursement de vos frais de transports professionnels
  • Des remboursements de frais nets
  • Des chèques-repas
  • Une assurance hospitalisation et une assurance groupe
  • Un smartphone avec abonnement
  • Un ordinateur portable
  • 32 jours de vacances
  • Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements nationaux
  • Un revenu flexible qui vous donne l’ opportunité de composer votre package
  • Un bonus trimestriel, proportionnel à votre salaire brut, basé sur la réalisation d’objectifs prédéfinis